Avansert Human Resource Practice

London Business Training & Consulting

Programbeskrivelse

Les den offisielle beskrivelsen

Avansert Human Resource Practice

London Business Training & Consulting

Nøkkelinformasjon

  • Kurskode: HR103
  • Varighet: 2 uker
  • Avgift: £ 4045

Kursplan

Den organisatoriske konteksten

  • Kjennetegn på organisasjoner
  • Hva skal en HR-utøver oppnå?
  • Organiserer HR-funksjonen
  • Fagforeninger

Jobb analyse

  • Jobber med repeterende aktiviteter
  • Administrativt og teknisk arbeid, og levering av tjenester
  • Profesjonelle og ledende stillinger
  • Organisasjonskartet
  • Jobb evaluering

Rekruttering og utvelgelse

  • Arbeidskraft planlegging
  • Rekruttering og utvalgsprosessen
  • Gjør avtalen
  • induksjon
  • evaluering

Performance Management

  • Prestasjonsledelse vs prestasjonsvurdering
  • Motivasjon
  • Intervjuerferdigheter

Belønning

  • Betalingssystemer og strukturer
  • Kobling av lønn med ytelse
  • Non-pay belønninger
  • Å gjøre lønnsvedtak

Ansatt forhold

  • Disiplin
  • Evne
  • Håndtering av klager
  • Ansattes stemme og ansattes engasjement
  • Den psykologiske kontrakten

Læring og utvikling

  • Læringsyklusen
  • Nivåer av læring trenger analyse
  • Lære- og utviklingsplaner
  • Implementere lærings- og utviklingsaktiviteter

Informasjons- og kommunikasjonsteknologi i HR

  • Hvorfor er poster viktige i HR
  • Manuelle og datastyrte poster
  • Informasjon og konsultasjon
  • Fortrolighet, åpenhet og sosiale medier

Endring i organisasjoner

  • Tilnærminger til endring
  • Administrere endring
  • Virkningen av endring på enkeltpersoner
  • Støtte ansatte gjennom endring

Personlig effektivitet

  • kommunikasjon
  • Forhandle, påvirke og overtale
  • Selvsikkerhet
  • Emosjonell intelligens, empati og motstandskraft
  • Kontinuerlig faglig utvikling

Målgruppe

  • HR-offiserer og ledere som nylig er utnevnt til rollen og som mangler tidligere generell erfaring.
  • HR-assistenter, administratorer og PA som støtter mer senior HR-ansatte.
  • Ansatte jobber for nye, men raskt voksende organisasjoner som erverver ansvar for å etablere og formalisere HR-retningslinjer, prosedyrer og praksis.
  • Personale som jobber i HR-relaterte områder.
  • Personale som jobber i spesialiserte områder av HR-praksis, som opplæring, ansattes relasjoner eller jobbevaluering, som ønsker å utvikle seg eller ha mer kunnskap om generalistiske roller.
  • Linjeforvaltere eller veiledere som har ansvar for HR-aktiviteter.
  • Eiere eller ledere av små bedrifter som har det overordnede ansvaret for "folkelementet" innenfor dem.

Læringsutbytte

Etter gjennomføring av dette kurset vil du kunne forstå:

  • De bredere aspektene rundt HR-funksjonen, samt det brede spekteret av aktiviteter som er involvert i gjennomføringen.
  • Betydningen av god jobbanalyse i forhold til HR-aktiviteter.
  • Prosessene for rekruttering, valg, tilbud, innføring og evaluering.
  • Det bredere konseptet med ytelsesstyring.
  • Hvorfor belønning er et så viktig tema.
  • Den skiftende karakteren av ansattes relasjoner.
  • Faser av læringssyklusen, med utgangspunkt i identifisering av læringsbehov og gjennomføring av stadier av planlegging, implementering og evaluering.
  • Implikasjonene av informasjon og kommunikasjon i HR.
  • Hvorfor endring er viktig og hvorfor organisasjoner trenger å endre seg.
  • Mangfoldet av ferdigheter som er nødvendig for effektiv ytelse i en HR-rolle.
Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk


Sist oppdatert September 27, 2018
Varighet og pris
Dette kurset er Campusbasert
Start Date
Studiestart
Des. 2018
Mars 4, 2019
Duration
Varighet
2 uker
Price
Pris
4,045 GBP
Information
Deadline
Locations
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Studiestart : Des. 2018
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Studiestart : Mars 4, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Mars 15, 2019
Studiestart : Juli 15, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Juli 26, 2019
Studiestart : Nov. 4, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Nov. 15, 2019
Dates
Des. 2018
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Mars 4, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Mars 15, 2019
Juli 15, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Juli 26, 2019
Nov. 4, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Nov. 15, 2019