Read the Official Description

Nøkkelinformasjon

  • Emnekode: LSS103
  • Varighet: 2 uker
  • Avgift: £ 4095

Kursplan

Bygg relasjoner ved å kommunisere med støtte

  • Bygg positive mellommenneskelige forhold
  • Betydningen av effektiv kommunikasjon
  • Hva er støttende kommunikasjon?
  • Prinsipper for støttende kommunikasjon
  • Det personlige ledelsesintervjuet

Oppnå makt og innflytelse

  • Bygg en sterk maktbase og bruk innflytelse klokt
  • Er makt et ord med fire bokstaver?
  • Maktmisbruk
  • Innflytelsesstrategier: de tre Rs
  • Fordeler og ulemper ved hver strategi
  • Fungerer assertivt: nøytraliserende innflytelsesforsøk

Motiverende andre

  • Økende motivasjon og ytelse
  • Diagnostiserer arbeidsprestasjonsproblemer
  • Forbedre enkeltpersoners evner
  • Fremme et motiverende arbeidsmiljø
  • Elementer av et effektivt motivasjonsprogram

Administrere konflikt

  • Interpersonell konflikthåndtering
  • Diagnostisere typer interpersonell konflikt
  • Velger passende konflikthåndteringsmetode
  • Løse mellommenneskelige konfrontasjoner

Løse problemer analytisk og kreativt

  • Problemløsing, kreativitet og innovasjon
  • Trinn i analytisk problemløsning
  • Ulemper for kreativ problemløsing
  • Flere tilnærminger til kreativitet
  • Konseptuelle blokker
  • Konseptuell blockbusting
  • Tips for å bruke problemløsningsteknikker
  • Fremme kreativitet i andre

Empowering og engasjerende andre

  • Betydningen av empowerment
  • Dimensjoner av empowerment
  • Hvordan utvikle empowerment
  • Inhibitorer til empowerment
  • Fremme engasjement

Bygg effektive lag og samarbeid

  • Fordelene ved lagene
  • Lagutvikling
  • Ledende lag
  • Lagmedlemskap

Ledende positiv endring

  • Allestedsnærværende og eskalerende forandring
  • Behovet for rammebetingelser
  • Et rammeverk for ledende positive endringer

Å lage muntlige og skriftlige presentasjoner

  • Viktige elementer i effektive presentasjoner
    • Formulere en bestemt strategi
    • Utvikle en klar struktur
    • Støt poengene dine
    • Bruk en forbedret stil
    • Stil i muntlig kommunikasjon
    • Stil i skriftlig kommunikasjon
    • Legg til presentasjonen din ved å svare på spørsmål og utfordringer

Gjennomføring av møter

  • Gjennomføre effektive møter: En kort veiledning for møteforvaltere og møtedeltakere
  • De fem Ps effektive møtene
  • Forslag til gruppemedlemmer

Målgruppe

  • Hoveder for organisasjoner, sjefoffiserer, styremedlemmer, styremedlemmer og styremedlemmer.
  • Instituttleder.
  • Senior ledere og ledere.
  • De som ønsker å utvikle sine mellommenneskelige, gruppe- og kommunikasjonsevner.
  • De som ønsker å utvikle seg som mer kompetente og effektive ledere.

Læringsutbytte

Etter fullføring av denne opplæringen i ledelsen vil du kunne:

  • Bygg støttende relasjoner selv når du leverer negativ tilbakemelding.
  • Unngå defensiveness og disconfirmation i mellommenneskelig kommunikasjon.
  • Forbedre evnen til å anvende prinsipper for støttende kommunikasjon.
  • Forbedre relasjoner ved å bruke personlige ledelsesintervjuer.
  • Forbedre personlig og posisjon og kraft.
  • Bruk innflytelse på riktig måte for å oppnå eksepsjonelt arbeid.
  • Nøytralisere upassende påvirkning forsøk.
  • Diagnostiser arbeidsproblemer.
  • Forbedre arbeidsrelaterte evner hos andre.
  • Foster et motiverende arbeidsmiljø.
  • Diagnose fokus og kilde til konflikter.
  • Benytt hensiktsmessige strategier for konflikthåndtering.
  • Løse mellommenneskelige konfrontasjoner gjennom samarbeid.
  • Øk ferdigheten i analytisk problemløsning.
  • Kjenne personlige konseptuelle blokker.
  • Forbedre kreativiteten ved å overvinne konseptuelle blokker.
  • Foster innovasjon blant andre.
  • Styrke andre.
  • Styrke deg selv.
  • Engasjere andre effektivt.
  • Diagnostisere og lette teamutvikling.
  • Bygg high-performance lag.
  • Lagre lederskap.
  • Foster effektiv team medlemskap.
  • Lær hvordan du skaper positiv avvik i organisasjoner.
  • Utvikle evnen til å lede positive endringer.
  • Oppnå muligheten til å mobilisere mulighetene til andre for å oppnå positiv forandring.
  • Lag effektive og engasjerende muntlige presentasjoner.
  • Skriv tydelig og overbevisende.
  • Gjør riktig på spørsmål og utfordringer.
  • Gjennomfør retningslinjer for planlegging og gjennomføring av effektive møter.
  • Forbedre verdien av møtene som deltar.
Program taught in:
Engelsk

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
Dette kurset er Campus based
Startdato
Mars 18, 2019
Juli 22, 2019
Duration
2 uker
Pris
4,095 GBP
Deadline
By locations
By date
Startdato
Mars 18, 2019
Sluttdato
Mars 29, 2019
Application deadline
Startdato
Juli 22, 2019
Sluttdato
Aug. 2, 2019
Application deadline
Startdato
Nov. 18, 2019
Sluttdato
Nov. 29, 2019
Application deadline
Startdato
Des. 2019
Sluttdato
Application deadline

Mars 18, 2019

Location
Application deadline
Sluttdato
Mars 29, 2019

Juli 22, 2019

Location
Application deadline
Sluttdato
Aug. 2, 2019

Nov. 18, 2019

Location
Application deadline
Sluttdato
Nov. 29, 2019

Des. 2019