Read the Official Description

Den ekstraordinære Leader er utviklet for å hjelpe ledere skifte sin måte å tenke lederskap fra konvensjonelle ideen om at ledere er født til det faktum at hvem som helst kan bli en stor leder.

Hva skiller en gjennomsnittlig leder fra en ekstraordinær leder? Internasjonalt anerkjente lederskap myndighet Jack Zenger gir noen overbevisende svar at avmystifisere ledelse og forklare fem viktige innsikter som skiller en virkelig ekstraordinær leder fra en god eller "gjennomsnittlig" leder.

Basert på boken av samme navn av Zenger og Joseph Folkman, dette to-dagers program vil endre måten du tenker på ledere. Det utfordrer den konvensjonelle visdom at store ledere er "født. "Glem maser om hvordan din kollega hadde alle de" fordelene. "Finn ut hvorfor og hvordan noen kan bli en stor leder! Og deretter lære hvordan du gjør det.

Forskning på mer enn 180 lederskap atferd ledet forfattere Zenger og Folkman å konkludere med at ledere som bare flytte fra "gode" til "litt bedre" gjør ikke mye av en forskjell. Det er ikke før man blir en "stor" lederen at det vil bli en betydelig innvirkning. De har sammenlignet listen over kompetanser til 16 som korrelerer med netto økt profitt, kundetilfredshet og ansattes engasjement.

Gjennom video, case-studie, og egenvurdering, kan du lære å bli en stor leder. Dette unike todagers klasse kan du også delta i eksperimentelle aktiviteter rettet mot å bruke den innsikten opparbeidet i klassen. Bestemt program til din arbeidsplass vil bli drøftet under gjennomganger etter aktiviteter.

Lær å:

  • Revurdere den grunnleggende tilnærming til utvikling av ledere;
  • Vurdere dine lederegenskaper og svakheter;
  • Bruk fem viktige innsikter om ledelse, inkludert hvordan å fokusere på dine sterke sider;
  • Påfør de 16 kompetanse av sterke ledere;
  • Bruk oppførsel bak den kompetansen som virkelig betyr noe;
  • Anvende begrepet Kraftig Kombinasjoner av Strengths for lederskap effekt iveness;
  • Identifiser Fem fatale feil som må endres;
  • Juster deres kompetanse og lidenskaper med din bedrift eller organisasjon.



Målgruppe


Gode ​​ledere som er leder nå et team, en avdeling, en divisjon;

Nye ledere som trenger topp lederegenskaper til å skjære sin nisje i organisasjonen;

Langvarig ledere, som trenger å oppdatere gode lederegenskaper.
 

See 31 more programs offered by University of Tulsa College of Business Administration »

Dette kurset er Campus based
Startdato
Feb. 2019
Sept. 2019
Duration
2 dager
Deltid
Pris
375 USD
Deadline
By locations
By date
Startdato
Feb. 2019
Sluttdato
Application deadline
Startdato
Sept. 2019
Sluttdato
Application deadline

Feb. 2019

Location
Application deadline
Sluttdato

Sept. 2019

Location
Application deadline
Sluttdato