Graduate Certificate In Workplace Wellness and Health Promotion
Centennial College
Nøkkelinformasjon
Velg plassering
Campus plassering
Online Canada
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
2 semestre
Tempo
Fulltid
Studieavgift
CAD 16 539 *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* for 2 semestre for internasjonale studenter / avgifter inkluderer tilfeldige avgifter og helseforsikring for det første studieåret
Introduksjon
Alle klasser for studieåret 2021/2022 vil bli levert i en kombinasjon av synkrone og asynkrone formater. Det blir ingen personlige klasser.
- Programkode: 1213
- Skole: School of Community and Health Studies
- Legitimasjon: Ontario College Graduate Certificate
- Programtype: Graduate Certificate program
- Programlengde: 1 år/ 2 semestre
- Sted: Morningside Campus
Workplace and Wellness Health Promotion -programmet, tilrettelagt av Centennial College 's School of Community and Health Studies, er et av de første doktorgradsertifikatprogrammene i sitt slag i Canada. Som sådan har det et respektert nasjonalt og internasjonalt rykte og er anerkjent av ledende arbeidsgivere.
Workplace and Wellness Health Promotion-kursene vil forberede deg på å fremme det totale velvære for enkeltpersoner og grupper innen bedrifts- og samfunnskontekster.
For å gjøre det effektivt vil du i dette høyskoleprogrammet:
- Dra nytte av å skaffe viktige programledelse og kommunikasjonsevner for å bli en effektiv leder for velvære- og helsefremmende programmer;
- Få kunnskap om å tilby velvære coaching, utforme, implementere og evaluere effektive helsefremmende strategier og programmer, samt administrere programmer i samsvar med organisatoriske retningslinjer og prosedyrer;
- Fokus på å vurdere helserisikofaktorer og utvikle helse- og velværeplaner og strategier for å fremme individuelt og organisatorisk velvære;
- Lær å bruke en rekke presentasjonsteknikker og strategier, utvikle en business case for velvære og marked, og markedsfør velværeprogrammer.
Som utdannet arbeids- og helsefremmende dyktig innen programdesign og ledelse, psykososiale og fysiske helseproblemer, psykisk helsehåndtering, programplanlegging og helsefremmende teori, vil du bringe en helhetlig og tverrprofesjonell tilnærming til feltet.
Program høydepunkter
- Programinnhold vil omfatte programplanlegging og -styring, mental helse -ledelse, helsefremmende teori, organisasjonsutvikling, miljøhelse, coaching, forretningsstiftelser og samfunnshelse.
- Du vil utvikle lederegenskaper gjennom å vurdere individuelle og gruppers helse- og velværebehov.
- Du får muligheten til å designe og implementere velværeprosjekter på arbeidsplassen.
- Fakultetets medlemmer har nåværende og relevant bransjeerfaring.
- I løpet av det siste semesteret vil du styrke dine ferdigheter og utforske karrieremuligheter med feltplassering og relevant erfaringslæring. Plasseringskomponenten vil gi deg verdifull og relevant arbeidserfaring og nettverksmuligheter.
- Kreditt for tidligere utdanningserfaring vil bli vurdert gjennom PLAR -prosessen som angitt på den offisielle kursoversikten.
Når du har fullført programmet Workplace and Wellness Health Promotion, kan du:
- Vurdere velværebehov for enkeltpersoner, grupper, organisasjoner og lokalsamfunn;
- Bruk beste praksis for å designe, implementere, evaluere og administrere effektive individuelle og byråintervensjonsstrategier og velværeprogrammer for å nå mål som gjensidig bestemmes gjennom konsultasjon;
- Kommunisere effektivt muntlig og skriftlig (f.eks. Presentere workshops, seminarer, taler og fasilitere grupper, skrive rapporter og forslag og utvikle salgsfremmende materiale);
- Identifisere risikofaktorer som påvirker menneskelig atferd, helse og velvære;
- Implementere strategier som letter personlig, organisasjonskultur og velvære i samfunnet;
- Analysere trender og problemstillinger i det politiske, sosiale og økonomiske miljøet og effektivt levere moderne velværeprogrammer som tar for seg disse faktorene;
- Arbeid i teaminnstillinger og bruk lederskap og organisasjonsevner på en rekke populasjoner og innstillinger;
- Gi passende henvisningsinformasjon for å hjelpe enkeltpersoner, grupper og organisasjoner;
- Tale for velværekonsepter og filosofier i lokalsamfunn og sysselsetting;
- Opprettholde profesjonelle hjelpe- og arbeidsforhold som overholder juridiske og etiske standarder;
- Bruke prinsipper for helsefremmende tiltak for en rekke forskjellige individer, organisasjoner og lokalsamfunn;
- Bruke forskningsdesign og -metoder for velvære- og helsefremmende prosjekter på arbeidsplassen;
- Undersøk den strategiske tilnærmingen til menneskelig ressursforvaltning;
- Utvikle kunnskap, ferdigheter og erfaring om global medborgerskap og rettferdighet når det gjelder ressursers bærekraft, individuelle og samfunnsidentiteter, kritisk sosial analyse og forbedret personlig og sosialt ansvar.
Opptak
Læreplan
Programoversikt
Semester 1 | Semester 2 |
|
|
Programresultat
Programfaglige læringsresultater
Programfaglige læringsresultater beskriver hva nyutdannede på programmet har vist at de kan gjøre med kunnskapen og ferdighetene de har oppnådd i løpet av studiene. Resultatene er nært knyttet til arbeidsplassens behov. Gjennom vurdering (f.eks. Oppgaver og tester) verifiserer studentene deres evne til å utføre disse resultatene pålitelig før de avsluttes.
- Vurder velværebehov til enkeltpersoner, grupper, organisasjoner og lokalsamfunn.
- Bruk beste praksis for å designe, implementere, evaluere og administrere effektive intervensjonsstrategier for individuelle og instanser og velværeprogrammer for å oppnå mål som er gjensidig bestemt gjennom konsultasjon.
- Kommuniser effektivt, både muntlig og skriftlig (dvs. presentere workshops, seminarer, taler og tilrettelegge grupper; skrive rapporter og forslag, og utvikle reklamemateriell).
- Identifiser risikofaktorer som påvirker menneskelig atferd, helse og velvære og implementer strategier som legger til rette for personlig, organisasjonskultur og velvære i samfunnet.
- Analyser trendene og problemene i det politiske, sosiale og økonomiske miljøet og lever effektivt moderne velværeprogrammer som tar for seg disse faktorene.
- Arbeid i teaminnstillinger og bruk lederskap og organisasjonsevner til en rekke populasjoner og settinger.
- Gi passende henvisningsinformasjon for å hjelpe enkeltpersoner, grupper og organisasjoner.
- Forfekter velværekonsepter og filosofier i lokalsamfunn og arbeidsmiljøer.
- Oppretthold profesjonell hjelp og arbeidsforhold som overholder juridiske og etiske standarder.
- Bruk prinsipper for helsefremmende arbeid på en rekke ulike individer, organisasjoner og lokalsamfunn.
- Bruk forskningsdesign og metoder til velvære- og helsefremmende prosjekter på arbeidsplassen.
- Undersøk den strategiske tilnærmingen til personalledelse.
- Utvikle globalt medborgerskap og kunnskap, ferdigheter og erfaringer når det gjelder ressursers bærekraft, individuelle og fellesskapsidentiteter, kritisk sosial analyse og økt personlig og sosialt ansvar.
Karrieremuligheter
Bedrifter som tilbyr jobb
- Programspesialist
- Frisklivskoordinator
- Helsefremmende konsulent/leder
- Frisklivsprogramleder
- Programleder
- Kundeforholdsdirektør
- Helsestrategier assosierer
- koordinator for engasjement på helsearbeidsplassen
Karriereutsikt
- Programspesialist
- Frisklivskoordinator
- Helsefremmende konsulent/leder
- Frisklivsprogramleder
- Programleder
- Kundeforholdsdirektør
- Helsestrategier assosierer
- Koordinator for engasjement på en sunn arbeidsplass
utdanning Pathways
Nedenfor er gradene fra samarbeidende universiteter som er tilgjengelige for dette programmet.
Vær oppmerksom på at hvert partnerskap har et spesifikt minimumskarakterkrav for å kvalifisere for overføringspoeng, som vurderes av partnerinstitusjonen.
Davenport University: Bachelor of Business Administration
Plasseringspartnere
Potensielle feltplasseringer:
AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Centre, Harmony Hall Center for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, City of Mississauga, Community Care Access Center , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Centre, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministry of Education, Ministry of Labour, Manpower Service of Canada, Markham Stouffville Hospital, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Hospital, Ontario Shores Center for Mental Health, Ophea, Peel Regional Police, Region of Waterloo Public Health, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper/Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University
Arbeidsområder
De spesifikke og generiske tverrfaglige studiene og praktisk erfaring i Workplace Wellness and Health Promotion-programmet åpner arbeidsdører for:
- Bedrifts velvære
- Felles helse- og promoteringsorganisasjoner
- Innstillinger for ikke-for-profit sektor
- Entreprenørmuligheter
- sykehus
Studentuttalelser
English Language Requirements
Sertifiser dine engelskkunnskaper med Duolingo English Test! DET er en praktisk, rask og rimelig online engelsktest akseptert av over 4000 universiteter (som dette) rundt om i verden.