Kurs: Utvikling Executive Programmer
Asian Institute of Management
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Makati, Filippinene
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
Be om info
Tempo
Fulltid
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Om AIM
Asian Institute of Management (AIM) er en internasjonal utdannet skole som har som mål å gjøre en forskjell i å opprettholde veksten av asiatiske samfunn ved å utvikle faglige, entreprenørmessige og sosialt ansvarlige ledere.
Stephen Zuellig Graduate School of Development Management (ZSDM) er AIMs respons på utfordringen med å opprettholde asiatisk utvikling. Ved å jobbe med dagsorden for bærekraftig utvikling skaper skolen prinsippledende utviklingsledere og ledere som er i stand til å oppnå bærekraftig suksess. ZSDM engasjerer fremvoksende økonomier for å bygge et team av sivile ledere og bedriftsledere som er utrustet til å være problemløsere, bytteagenter og effektive samarbeidspartnere.
Utvikling Executive Programmer
Stephen Zuellig School of Development Management (ZSDM) Development Executive Programs (DEP) er korte ikke-gradskurs på spesialiserte emner som er relevante for utviklingsprofessorer.
DEP-kurs vil øke deltakerens takknemlighet, kunnskap og ferdigheter i ledelse, ledelse og program og / eller prosjektadministrasjon som vil gjøre dem i stand til å administrere organisasjonen i mangesidede innstillinger, gjennom en systematisk og samarbeidende tilnærming, som gir dem mulighet til å håndtere situasjonene i en effektiv og effektiv metode.
Behovet for dyktige og dedikerte ledere og ledere i et flyktig, usikkert, komplekst og tvetydig (VUCA) miljø er viktig for å omfavne bærekraft og løse komplekse sosiale problemer.
Kontaktinformasjon:
E-post: [email protected]
Tlf: 63.2.892.4011 ex 1836 eller 1829
Dagens utviklingsledere trenger å ta opp et unikt sett av utfordringer. De forventes å holde deres organisasjoner bærekraftige mens disse genererer sosialt gode for samfunn og planeten. For oss er disse forventningene ikke bare utfordringer - disse informerer selve ryggraden i våre ledelsesrammer. Utviklingsledere står også overfor en mer allsidig utfordring - tiden. Våre Open Enrollment-programmer tillater utviklingsledere å bygge opp sin portefølje av ferdigheter mens de fortsetter å lede sine respektive organisasjoner. Disse ferdighetene er bygd gjennom saksemetoden, samt et bredt spekter av andre læringsmetoder. De lærende deltakerne får en umiddelbar, real-world-applikasjon. De gir også utviklingsledere mulighet til å balansere det sosiale gode ved siden av bærekraft. Lederskap og ledelse av endringer for utviklingsledere Dette kurset fokuserer på lederskap i tider med organisasjonsendring, og dekker styring av mennesker og lag, og rollen som en leder overfor leder, spesielt i vanskelige tider. RESULTATBASERT PROGRAM / PROJECT MANAGEMENT (RBPM) Dette kurset dekker følgende: Bærekraftige utviklingsmål, prosjektsyklusen, prosjektidentifikasjon, design og implementering, og prosjektovervåking og tilsyn. FUNKSJONER FOR HÅNDBARE UTVIKLINGSPROJEKTER Dette kurset dekker alle aspekter av feasibility analyser: teknisk, marked, institusjonell-organisatorisk-ledelsesmessig, sosial, miljømessig, økonomisk og økonomisk. OVERVÅGNING OG EVALUERING FOR RESULTATER Dette kurset dekker prinsipper og begreper knyttet til overvåking og evaluering av utviklingsprosjekter, bruk av gjeldende verktøy og teknikker og utarbeidelse av rapporter. Lederskap i prosjektledelse Dette kurset tar tak i emner som lederstil og relevans, funksjoner i prosjektleder og kompetanse og ferdigheter som kreves av en effektiv prosjektleder. Det vil utstyre deltakerne med verktøyene for å fullføre arbeidsplaner og implementering.