Side 3 av 21, 305 Kurs Programmer i Asia for 2024

Forretningsforetak er alltid i fare. Slike risikoer kan omfatte beslutningsrisiko, estimering og planlegging av risiko, prosess og prosedyrer mv. Dette verkstedet kombinerer internasjonale standarder for ulike typer risikostyring og er utviklet av erfarne eksperter.

Det er vanskelig å opprette og implementere de nødvendige forskriftene og prosedyrene for å kontrollere ulike typer forretningsmessige eiendeler. Kontrollerende eiendeler er hovedsakelig avhengig av de som administrerer dem. (Selv om dette er en viktig faktor, er det ikke unikt for kontrollsystemet.)

På eldre nivå er det behov for å praktisere kommunikasjonsstrategier som er svært imponerende. Dette inkluderer skriftlig og verbal kommunikasjon, så vel som kroppsspråk, reaksjoner, valg av ord, resonnement og alt annet.

Kurset er utformet som et verksted hvor deltakerne først utarbeider en SWOT-analyse for HR-funksjonen i egen organisasjon, og identifiserer deretter de ulike nødvendige ferdighetene og kompetansene som gjør at de kan bygge og utvikle både deres individuelle og avdelingsledende HR-ledelse, derav forvandle seg til verdiskapende ledere.

Dette kurset er utviklet for å takle de "forskningsbaserte" behovene til logistikkledere, styremedlemmer og administrerende direktører for leverandørkjedenes kompetanse. Dette omfattende fem-dagers treningsverkstedet vil sikre effektiv og effektiv bruk av tilbudsferdigheter.

Dette praktiske kurset vil forberede deg på en spennende karriere innen ledelse og ledelse. Forbedre dine potensialer for karriereutvikling ved å bruke dette programmet som grunnlag for videre studier i dette raskt voksende feltet. Denne kvalifikasjonen gir en unik, rimelig og kostnadseffektiv mulighet for elevene for å sikre at de oppfyller markedets krav til konkurranse.

Effektiv styring av menneskelige ressurser blir i økende grad sett på som en positiv innvirkning på ytelsen og konkurransesuksessen i både store og små organisasjoner. Siden menneskelige ressurser er blitt sett på som mer kritiske for organisatorisk suksess, har mange organisasjoner innset at det er menneskene i en organisasjon som gir en konkurransefortrinn.

Dette kurset vil forklare etterspørselsplanleggingsteorier, modeller og beste praksis som vil hjelpe deltakerne i å håndtere ulike fremtidige scenarier for å sikre en kontinuerlig flyt av inventar med minst mulig kostnad.

Dette kurset fokuserer på å forbedre prosjektlederens risikostyringskompetanse, fra innledende planlegging gjennom prosjektlukning. Deltakerne vil anvende alle kursprinsipper til en arbeidsrelatert casestudie tatt direkte fra arbeidsmiljøet.

Dette kurset tar et grundig syn på å sette de riktige tiltakene for å håndtere medarbeidere, tiltak som hovedsakelig er objektive.

Vellykkede organisasjoner vil alltid få flere muligheter. Det er da når man administrerer utvidelsen blir viktig. For et team for å administrere flere prosjekter er det et behov for unike teknikker og verktøy.

Dette kurset gir ledertrening og ferdigheter som kreves for å administrere deg selv og andre mennesker og demonstrerer hvordan utmerket ledelse forvandler organisasjoner.

Dette programmet fokuserer på de praktiske ferdighetene fagfolk trenger å utvikle og vedlikeholde for å lede andre og være agent for forandring.

Dette kurset er å gi deltakerne den kunnskapen og ferdighetene som trengs for å utvikle en konsistent visjon for å styre en organisasjons handlinger, beslutninger og ressursallokering. Strategisk planlegging bør være basert på verdien skapt av organisasjonen for sine kunder, og bør posisjonere organisasjonen som en verdiskapende forretningspartner til de kundene.

Dette kurset skal gi deltakerne den kunnskapen og ferdighetene som trengs for å utføre en grundig analyse av et prosjekt i planleggings- og gjennomføringsfasene. Deltakere i dette interaktive kurset vil lære alle kritiske verktøy og teknikker som kreves for å ta beslutninger for å optimalisere den vellykkede gjennomføringen av et prosjekt i et dynamisk miljø