Kurs i HR

Topp universiteter 79 Kurs i HR 2019

HR

Feltet for Human Resources refererer til folk som utgjør arbeidsstokken i en organisasjon eller bedrift. Menneskelige ressurser kurs kan gi ytterligere ferdigheter, kunnskap og opplæring for arbeid i denne spennende og folk-orienterte feltet. Det er varierende muligheter for menneskelige ressurser kurs som inkluderer sertifikat, diplom, og studieprogrammene og har også muligheter for heltid, deltid, online og fjernundervisning.

Menneskelige ressurser kurs kan undersøke slike emner som organisatorisk atferd, likelønn, arbeidsrett, administrasjon og ledelse, for å nevne noen. Det er gode kvalitet menneskelige ressurser baner over hele verden og kan variere fra noen dager med trening, til to år programmer, avhengig av hva du leter etter. Menneskelige ressurser kurs i utlandet kan gi deg verdifull internasjonal erfaring så vel som kulturell vekst og faglig utvikling.

Bla gjennom de menneskelige ressurser kursene nedenfor for å lære mer, eller avgrense søket ved hjelp av søkeboksene ovenfor. Ta det neste steget mot målene dine i dag!

Les mer

Administrere personer

Maybe International
Nettstudie 24 - 32 uker

Den mest avanserte læring tilgjengelig i dag. Managing Individuals er et sertifikat og / eller den første modulen i en mastergradskurs. 100% online og starter når du bestemmer deg. Interaktiv, stimulerende og engasjerende. Dette kurset er for leder av personer og trainee ledere. [+]

Oversikt

Hver organisasjon er avhengig av det er folk, men få forstår virkelig verdien av sine ansatte. Det er et stort potensial for å være låst opp på arbeidsplassen, og mye å lære seg å bli avansert på å håndtere dem. Managing Individuals adresserer poff ytelse og høy ytelse problem i moderne virksomhet og bruker teknikker utviklet av eksperter i internasjonal handel.

Administrere utilfredsstillende ytelse - (MI-001)

Nesten enhver organisasjon har problemer med utilfredsstillende ytelse på en eller annen gang, og selv om det ikke kan involvere et stort antall mennesker, hvis det ikke er behandlet, vil det føre til en erosjon av standarder og en gradvis forverring av ytelsen generelt.... [-]


Talent Bevaring Seminar: Maksimering Human Capital i organisasjonen

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Heltidsstudier Deltid 48 timer January 2019 Mexico Leon Irapuato + 2 fler

Målet med dette programmet er å søke talentutviklingsprosesser for å støtte vekst og opprettholdelse av menneskelig kapital, inkludert generasjonsendring. [+]

Generelt mål

Bruk talentutviklingsprosesser for å støtte veksten og opprettholdelsen av menneskelig kapital, inkludert generasjonsendring.

Fordeler med programmetDu vil oppnå ferdigheter som vil hjelpe deg med å redusere årlig omsetningsrate for organisasjonen du tilhører, og for å maksimere bidraget til virksomheten til menneskelig kapital.Regissert tilStyreleder, daglig leder, anleggsforvaltere, menneskelige ressurser, organisasjonsutvikling, drift, områdets ledere og mellomledere; folk som ønsker å forbedre sine ferdigheter innen human capital management og utvikle ytelsen til sine organisasjoner.Innhold av programmet

Talentretensjonsseminaret: Hvordan maksimere menneskelig kapital i organisasjonen består av tre moduler, totalt 48 timer studie totalt.... [-]


Profesjonell Business Course: Menneskelige ressurser

Birchwater Education
Campus Deltid 10 uker January 2019 Irland Limerick

Menneskelige ressurser styrer utviklingen av mennesker i en organisasjon, innkjøpsvalgseleksjon, belønning, vurdering, opplæring for nå og utvikling for fremtiden. Deltakerne vil forstå og anvende menneskelig ressursteori i arbeidsmiljøet, samt forstå betydningen av utvikling av menneskelige ressurser til suksess for en bedrift. [+]

Kursoversikt

Menneskelige ressurser styrer utviklingen av mennesker i en organisasjon, innkjøpsvalgseleksjon, belønning, vurdering, opplæring for nå og utvikling for fremtiden. Deltakerne vil forstå og anvende menneskelig ressursteori i arbeidsmiljøet, samt forstå betydningen av utvikling av menneskelige ressurser til suksess for en bedrift.

Forbedre dine ferdigheter og sysselsettingsutsikter ved å fullføre vårt 4wk Human Resource-program. Etter vellykket gjennomføring vil du ha oppnådd et svært verdifull enkelt fagdiplom. Dette sertifikatet kombinert med andre priser kan føre til universitetets oppføring til første eller andre år. Indehavere av denne fullstendig akkrediterte kvalifikasjonen øker sjansene for sysselsetting og forfremmelse i en relatert sektor.... [-]


Profesjonell sertifikatkurs (online)

Aston American University
Nettstudie Heltidsstudier Deltid 1 - 12 måneder Åpen påmelding USA Honolulu + 1 fler

Sertifikatkurs er instruert av høyt utdannede og kvalifiserte instruktører som har doktorgrad og mastergradsnivå. Deres forretningsopplevelse vil være en fordel for deg, fordi Aston American University instruktører også vil gi mentorskap. [+]

Hvis målet ditt er å gi deg selv muligheten til å møte de voksende forventningene i dagens forretningsverden, la Aston American University hjelpe deg med å inspirere deg. Motivere deg selv for å støtte dine ønsker kan være den beste investeringen du kan gjøre for fremtiden du ser. Tenk deg å utnytte de mest effektive forretningsprinsippene på arbeidsplassen din. Forbered deg på fremdrift som du får nyoppkjøpte markedsførbare ferdigheter, sterkere forretningskommunikasjon og kritisk tenkningskapasitet. Er du klar til å søke effektive virkelige applikasjoner med din nåværende opplevelse? Vær klar til å vise frem ditt lederskapspotensial og lidenskap for å lykkes.

Sertifikatkurs er instruert av høyt utdannede og kvalifiserte instruktører som har doktorgrad og mastergradsnivå. Deres forretningsopplevelse vil være en fordel for deg, fordi Aston American University instruktører også vil gi mentorskap. Ved å ta det neste trinnet for å forbedre forståelsen av virksomheten med Aston American University , vil du være på vei til å bruke virkelige forretningskonsepter, som bidrar til verden rundt deg.... [-]


Kurs: Menneskelig ressursutvikling

Texas Tech University Worldwide eLearning
Nettstudie Heltidsstudier 18 timer September 2019 USA USA Online

Kursene i Human Resource Development-programmet trekker på teori fra samfunns- og adferdsevitenskap, samt organisatorisk lederskap. [+]

Menneskeressursutvikling

Human Resource Development (HRDV) læreplanen fokuserer på ferdigheter og kunnskaper som er nødvendige for å samhandle med mennesker i ulike arbeidsinnstillinger.

Programoversikt

Kursene i Human Resource Development-programmet trekker på teori fra samfunns- og adferdsevitenskap, samt organisatorisk lederskap. HRDV-kurs er utformet for å hjelpe elevene å forstå og behandle problemer som konfronterer både enkeltpersoner og organisasjoner. Kurset fokuserer på temaer på arbeidsplassen som menneskelige relasjoner og kommunikasjon, trening og utvikling, bemanningskunnskaper og strategier og lederskap på arbeidsplassen.

Søknadsprosess

For å forfølge en minor i Human Resource Development, bør du først kontakte din akademiske rådgiver. Både din akademiske rådgiver og rådgivere i Studenttjenester senter for universitetsstudier vil samarbeide med deg for å fullføre prosessen som er nødvendig for å erklære din mindreårige.... [-]


Kurs i hrmp (human resource management profesjonell)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Heltidsstudier September 2019 De forente arabiske emirater Dubai

Dette programmet bidrar til å utvikle en grundig forståelse av Human Resource (HR) Management. Du vil lære hvordan du implementerer beste praksis i rekruttering, og hvordan du utvikler og vedtar effektive HR-retningslinjer og prosedyrer. [+]

Dette programmet bidrar til å utvikle en grundig forståelse av Human Resource Management (HR). Du vil lære hvordan du implementerer beste praksis i rekruttering, og hvordan du utvikler og vedtar effektive HR-retningslinjer og prosedyrer.

Hvem trenger programmet HR-ledere Opplæringsansvarlige og supervisorer Administratorer Manpower Planning Officers Alle ansatte som krever bred forståelse av HR-problemer lærings~~POS=TRUNC Forstå HRs rolle i belønningsstyring Oppdag viktigheten av trening og utvikling og dens imp act på bunnlinjen Utforsk suksessplanleggingsmodeller og oppdag hvordan du sikrer at forretningskritiske roller ikke er i fare Undersøk resultatstyring og dens innvirkning på å forbedre organisatorisk ytelse Forbered deg på kampanjer ved å utvikle din HR-kompetanse Program innhold Modul 1: Human Resource Management i organisasjon Modul 2: Anskaffelse, utvikling av HR og Performance Management Modul 3: Belønning, helse, sikkerhet og ansettelsesforhold Modul 4: Redundans og internasjonal HRM [-]

Lønn og Human Resources Course

Learnkey Training Institute
Campus 30 dager September 2019 Malta Birkirkara

Dette kurset anbefales til de som ønsker karriere i lønn og lønn, eller er erfarne arbeidere som forbereder alternativ sertifisering på dette området. Dette kurset tilbys gjennom sertifikatprogram for faglig utvikling. [+]

lønn

Dette kurset anbefales til de som ønsker karriere i lønn og lønn, eller er erfarne arbeidere som forbereder alternativ sertifisering på dette området. Dette kurset tilbys gjennom sertifikatprogram for faglig utvikling.

Dette kurset fokuserer på skatteprosess, innlevering av visse former og lønnsforhold med andre forretningssystemer som HR. Studentene vil være en del av en aktiv deltakelse i presentasjoner med et mangfold av lønnsystemer som en del av kursets pensum.

Læringsutbytte:Introduksjon til lønn;Liste nummer viktige obligatoriske poster som er nødvendige for lønnslisten;Dokumentasjon av ansattes lønnsposterTa opp og sett inn data fra tidsark / ferieark på riktig måteEn oversikt over de ulike skattesatsene, trygdeordningerBeregning og registrering av relatert skatt, SSC og MF bidrag per ansattOffentlige bonuserBehandling av terminering betalinger riktig innen fastsatt tidUtarbeidelse av lønnsslipp; identifisere forskjellen mellom bruttolønnSelvkryssing av beregninger og arbeidUtarbeidelse av den endelige lønnslisten for alle ansatte;Overholde regjeringsloven som påvirker lønnsprosessen;GjennomføringEssential Human Resources (HR) Kurs... [-]

Kurs i HR

International Open Academy
Nettstudie Heltidsstudier Deltid 60 dager Åpen påmelding Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London + 1 fler

Glade arbeidere er mer lojale og produktive! Hold dine ansatte fornøyde ved å følge retningslinjene for ansatte lønn, rettigheter og fordeler. [+]

Glade arbeidere er mer lojale og produktive! Hold ansatte tilfreds ved å følge retningslinjene for ansatte lønn, rettigheter og fordeler

Uansett hvilken tilstand økonomien kan være, vil det alltid være selskaper som ønsker å fylle roller innenfor menneskelige ressurser og lønnsledelse. Ingen selskap kan forbli flytende uten disse integrerte stabsstøttene.

Å gå inn i disse etterspørselsfeltene krever at du har forståelse for hva som er lønnsadministrasjon i HR, regler og forskrifter for registrering, ansattes fordeler og gjenværende i samsvar med statlige og føderale retningslinjer. Som lønnssjef eller annen HR-spesialist må du forstå hvordan du skal jobbe med et mangfoldig team og gi veiledning og svare på spørsmål til hele bedriften.... [-]


Avansert Human Resource Management Workshop

Convertas
Campus Heltidsstudier 5 dager Åpen påmelding De forente arabiske emirater Dubai Abu Dhabi Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London Tyrkia Istanbul Malaysia Kuala Lumpur + 7 fler

Mer effektiv styring av HR (Human Resources) blir stadig mer positivt påvirket av ytelse og konkurransesuksess i organisasjoner, både store og små. Siden menneskelige ressurser har blitt sett på som mer kritiske for organisatorisk suksess, har mange organisasjoner innset at det er menneskene i en organisasjon som kan gi en konkurransefortrinn. [+]

* Forstå viktigheten av mennesker som organisasjonens viktigste ressurs

* Lær hvordan en organisasjon skal administrere sine menneskelige ressurser

* Trygge rekruttere den rette personen i riktig posisjon med den rette pakken med fordeler.

* Arbeidskraft planlegging

* Bruk de mest effektive rekrutteringsmulighetene og moderne verktøy

* Forstå passende belønning filosofi og strategi

* Fordeler og hvordan man maksimerer effektiviteten

* Human Resources utvikling og fordeler

for mer informasjon: Convertas .org

[-]

Strategisk Human Resource Management - Nivå 1

London Business Training & Consulting
Campus Heltidsstudier 1 uke April 2019 Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

Etter gjennomføring av dette kurset vil du kunne forstå: HRs strategiske natur; Prosessen med å formulere og gjennomføre organisasjonsutviklingsstrategi; betydningen og betydningen av human capital management (HCM). [+]

Strategisk Human Resource Management - Nivå 1NøkkelinformasjonEmnekode: HR101AVarighet: 1 ukeAvgift: £ 2675KURSPLANHRs strategiske rolleDen strategiske naturen til HRDen strategiske forretningspartnermodellenHR-direktørens strategiske rolleDen strategiske rollen som leder av HR-funksjonerOrganisasjonsutviklingsstrategiOrganisasjonsutviklingsaktiviteterFormulere og implementere organisasjonsutviklingsstrategiKulturendringHuman Capital Management (HCM) StrategiHensikten med HCMRollen til HCM-strategienKoblingen mellom HCM og forretningsstrategiUtvikling av en HCM-strategiKunnskapsstrategiProsessen med kunnskapshåndteringKilder og typer kunnskaperTilnærming til utvikling av kunnskapsstyringsstrategierKomponenter av en kunnskapsstyringsstrategiPerformance Management StrategyNaturen til et ytelsesstyringssystemPrestasjonsledelsesaktiviteterImplementeringsproblemerNaturen av resultatstyringsstrategiMålgruppeHR direktørerHR-lederne fungererHR forretningspartnereSenior HR-ledere, ledere, rådgivere og offiserer som ønsker å bidra til utvikling og implementering av HR-strategi.Høvdinge, styremedlemmer, styremedlemmer, bedriftsledere, instituttleder og alle på høyeste nivåer i en organisasjon som er interessert i å utvikle en grundig kunnskap om strategisk HRM.Læringsutbytte... [-]

Nettkurs: Arbeidsforhold

University Of The Free State Business School Online
Nettstudie Heltidsstudier 2 uker Åpen påmelding Sør-Afrika Bloemfontein

Arbeidsforholdets mål er å utstyre deltakere for å kunne forstå Arbeidsforhold, og kunne forberede seg på en disiplinær høring. [+]

Arbeidsforhold

Arbeidsforholdets mål er å utstyre deltakere for å kunne forstå Arbeidsforhold, og kunne forberede seg på en disiplinær høring.

Rute

Arbeidsforbindelsesprogrammet starter i den første uken i hver måned. Søknader lukkes den 15. i forrige måned.

evaluering

Vurderingen av SLP består av spørrekonkurranser, diskusjoner, en endelig oppgave og en online test.

Leveringsmodus

på nett

Varighet

2 uker. Dette utelukker den ekstra tiden som er gitt for å fullføre den endelige vurderingen.

akkreditering

Etter vellykket gjennomføring av Arbeidsforbindelsesprogrammet vil studenten få et sertifikat utstedt og godkjent av UFS. Anerkjennelse til høyere sertifikat i ledelsesutvikling er tilgjengelig gjennom RPL.... [-]


Kurs i menneskelige ressurser

International Career Institute
Nettstudie Heltidsstudier Deltid Åpen påmelding Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

ICI personalledelse Kurset er utviklet i samarbeid med den menneskelige ressurser industrien og den føderale regjeringen. Du er garantert å lære en enkel måte og avslutte raskt fordi programmet er kort, men omfattende. [+]

ICI menneskelige ressurser Kurset er utviklet i samarbeid med den menneskelige ressurser industrien og den føderale regjeringen. Du er garantert å lære en enkel måte og avslutte raskt fordi programmet er kort, men omfattende. På slutten av kurset, vil du få ferdigheter som trengs for å være en effektiv menneskelige ressurser manager.

Course Outline

Lær hvordan du:

Administrere menneskelige ressursen konsulenttjenester Administrere human resource informasjonssystemer Administrere ytelse styringssystemer Administrere godtgjørelser og ytelser til ansatte Administrer rekruttering utvalg og induksjon prosesser Administrere separasjon / oppsigelse Administrere arbeid / livsferdigheter Administrere rehabilitering / retur til arbeidsprogrammer Karrieremuligheter ... [-]

øvre kurs i forebygging, ledelse og konfliktløsning

INEAF Business School
Nettstudie Deltid 100 timer Åpen påmelding Spania Spain Online

Eksistensen av konflikten som ligger i menneskets liv element får den til å utvikle en spesiell måte i arbeidslivet, på grunn av de spenninger som genereres av relasjonene i forsyningskjeden, samt relasjoner generert hierarki. Tilnærming problemer fra en proaktiv, forutse konflikter og håndtere dem når genereres er et viktig element for ... [+]

Eksistensen av konflikten som ligger i menneskets liv element får den til å utvikle en spesiell måte i arbeidslivet, på grunn av de spenninger som genereres av relasjonene i forsyningskjeden, samt relasjoner generert hierarki. Tilnærming problemer fra en proaktiv, forutse konflikter og håndtere dem når som genereres er avgjørende for sunt liv selskaper element, prosjektering en besparelse på tid og penger, og fremme samarbeid som et middel til å løse uenigheter .

Mål Å tilegne seg nødvendig kunnskap for å forstå konflikten i sin helhet Gi nødvendig å transformere konflikten fra verktøy og metoder tverrfaglige verktøy. Evne til å gi studentene konkret svar på de mange konfliktene finner sted på arbeidsplassen. Fremme holdninger lederskap og dynamikk som å forebygge konflikter. Hvem bør delta ... [-]

Kurs på menneskelige ressurser i gjestfrihet

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
Nettstudie Deltid September 2019 Spania Zaragoza

Dette kurset Hospitality Human Resources har som mål å vise bruken av kriterier og retningslinjer for å veilede de ansatte til å nå målene i selskapet, i et godt arbeidsmiljø med tilstrekkelig godtgjørelse og respekt sine rettigheter ... [+]

Kurs i Hospitality Human Resources

Lær de kriterier og retningslinjer for å nå målene

Menneskelige ressurser i gjestfrihet er en viktig del av den jevne driften av organisasjonen, som gjennom personlige målene er oppnådd og kan oppnå en bedre utvikling av selskapet å nå et høyt nivå av konkurranseevne.

Dette kurset Hospitality Human Resources har som mål å vise bruken av kriterier og retningslinjer for å veilede de ansatte til å nå målene i selskapet, i et godt arbeidsmiljø med tilstrekkelig godtgjørelse og respekt sine rettigheter.

Agenda Organisasjonen og organisasjonskultur - Konseptuell baser i Organisasjonen. Organisasjonsstruktur. Kulturen i organisasjonen. Den menneskelige faktor i firma Analyse, beskrivelse og vurdering av arbeidsplasser - Human Resources Planning i selskapet. Analyse av arbeidsplasser. Analyse og beskrivelse av jobber (ADP). Design og implementering av ADP. Gjennomføring av planen av stillingsbeskrivelser. Rangering jobber. HR Recruitment - Betydning og viktigheten av rekruttering. Rekrutteringsprosessen. Behovsanalyse og HR planlegging. Beskrivelse ledighet. Typer av rekruttering. Kilder til rekruttering. Den pressemelding. Samling av applikasjoner. Pre-utvelgelse av kandidater. Måloppnåelse og evaluering. Utvalg og orientering av menneskelige ressurser - rekrutteringskonsept. Egnethetstester. Intervju utvalg. Stadier av utvalget intervjuet. Typer av intervjuet. Vurdering av kandidaten. Analyse og beslutningsprosesser. Innlemmelse av kandidaten. Selskapet trening - Trening i selskapet. Viktigheten av opplæring og utvikling. Prinsippene for trening. Målene for opplæringen. Opplæringsplan. Personlig Evaluering - Evalueringen ytelse. Evalueringsprosessen. Vurderingen intervju. Intern kommunikasjon i virksomheten - Kommunikasjon. Kommunikasjonsprosessen. Kommunikasjonsteknikker. Lytte. Typer kommunikasjon. Mål ... [-]

høy ytelse folk ferdigheter for ledere

London Business School
Campus Deltid 6 dager August 2019 Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

High Performance People Skills for Leaders vil hjelpe deg å forstå effekten som du har på andre mennesker og vise deg hvordan du kan utvikle strategier for å forbedre dine folk ferdigheter. [+]

Programoversikt "Oppnå suksess gjennom å maksimere folk ferdigheter '

High Performance People Skills for Leaders vil hjelpe deg å forstå effekten som du har på andre mennesker og vise deg hvordan du kan utvikle strategier for å forbedre dine folk ferdigheter.

Dette er et hands-on, praktisk lederutviklingsprogram som skaper et støttende læringsmiljø der du kan undersøke og drøfte utfordringer og suksesser du møter i dag-til-dag ledelse av ansatte.

Den ukes tidsplan for lederutvikling sikrer at dine individuelle læringsbehov og ledelse utfordringer er anerkjent.

Den intensive lederutviklingsprogram er utfordrende og krevende. For noen kan det representere en ny begynnelse i sitt profesjonelle liv. ... [-]