Deltid Kurs i HR 2021
Loven kurs er ment å bli tatt av de som ønsker å videreutvikle sin personlige utvikling. Enten du tar kurs i et klasserom eller på nettet, er det en rekke spesialiserte fagområder. Noen av disse inkluderer regulatoriske teori, forretningsjuss og intellektuell eiendom.
Generelt sett viser en menneskelige ressurser grad til arbeiderne som utgjør en organisasjon, og derfor forbereder studentene for ulike typer jobber. Mens han jobbet mot en grad av denne typen, kan studentene ta kurs som i dybden som likelønn, arbeidsrett, organisatorisk atferd, ledelse og styring emner.
Deltid Kurs i HR
74 Resultater i HR Filter
Prosjektledelse: Human Resources and Leadership Course - Anglia Ruskin University
FutureLearn
Oppdag hvordan å bygge sterke ferdigheter innen menneskelig ressursadministrasjon er nøkkelen til en vellykket prosjektledelse karriere.
UCR-utvidelse korte kurs
UC Riverside Extension
Få nye ferdigheter og forbedre CV uten økonomisk eller tidsforpliktelse til et fullt sertifikat eller studieprogram. Korte kurs gir en kostnadseffektiv, fleksibel vei til karr ...
Kurs i menneskelige ressurser
International Career Institute
ICI personalledelse Kurset er utviklet i samarbeid med den menneskelige ressurser industrien og den føderale regjeringen. Du er garantert å lære en enkel måte og avslutte rask ...
Effektiv Human Resource Management for Non-HR Workshop
Convertas
Dette praktiske kurset vil forberede deg på en spennende karriere innen ledelse og ledelse. Forbedre dine potensialer for karriereutvikling ved å bruke dette programmet som gr ...
Kurs: Tilrettelegge for et effektivt møte
IFCAM
På slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne definere et mål og konkrete handlinger; å forberede og strukturere sine møter; å stå foran en gruppe og oppmuntre til delt ...
Spesialisering i Human Talent Management
Escuela de Negocios Alto Nivel - Universidad Panamericana de Guatemala
Denne spesialiseringen presentert av Universidad Panamericana gjennom High Level Business School gir kunnskap og verktøy for taktiske og operasjonelle aspekter ved å lede menn ...
Seksuell trakassering på arbeidsstedets nettkurs
Acudemy
Seksuell trakassering er uønsket oppførsel av seksuell karakter. Det å oppleve seksuell trakassering kan være en av de vanskeligste situasjonene en arbeider kan møte, men det ...
Essensielle HR-strategier
London Business Training & Consulting
Organisasjonenes grunnleggende natur har ikke endret seg, endringstempoet beveger seg stadig raskere. I HR, som i mange deler av organisasjonen, blir vi bedt om å oppnå mer me ...
Ledelse og ledelse av menneskesentrert endringskurs - Durham University
FutureLearn
Lær hvordan du kan ta folk med deg når du leder eller administrerer organisasjonsendringer og navigerer i utfordringer for å holde dem om bord.
People Management Skills Course - CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
FutureLearn
Utforsk de sentrale metodene, strategiene og prinsippene for styring av menneskelige ressurser og utvikle din egen lederstil.
Human Resources Leadership Development Program
Convertas
Kurset er utformet som et verksted hvor deltakerne først utarbeider en SWOT-analyse for HR-funksjonen i egen organisasjon, og identifiserer deretter de ulike nødvendige ferdig ...
Human Resources Professional / Business Partner
Convertas
Dette kurset vil gjøre deg i stand til å forvandle deg selv og din HR-avdeling til en forretningspartner som er i stand til å levere resultater og verdiskapning til organisasj ...
Administrere vanskelige mennesker
Convertas
Menneskeadferd er påvirket av situasjonen, men mer av deres forståelse av verden rundt dem. Det gjør noen mennesker vanskelig for andre.
Motivasjonsmetoder og teknikker Workshop
Convertas
Dette praktiske kurset vil forberede deg på en spennende karriere innen HR-ledelse og ledelse. Forbedre dine potensialer for karriereutvikling ved å bruke dette programmet som ...
Organisasjonsutvikling Professional
Convertas
Organisasjonsutvikling forbedrer HR-rollen som en strategisk partner i virksomheten. Dette kurset vil hjelpe deg å lære alt om organisasjonsutvikling fra definisjon til applik ...