Deltid Kurs i HR 2020/2021 Europa
Kursene er akademiske klasser undervises av kvalifiserte instruktører som er ment å forbedre deltakernes kunnskap om et gitt område eller opplæring i en bestemt disiplin. Kurs variere bredt når det gjelder lengde, størrelse, innhold og varighet.
Hver bedrift trenger en menneskelig ressurser avdeling for å administrere de ansattes klager, fordeler og opplæring. Med en master i menneskelige ressurser, vil du lære de grunnleggende ferdighetene til beste avtale med disse spørsmålene.
Det er mer enn fire tusen høyere utdanningsinstitusjoner i Europa, fra ledende forskningsinstitusjoner til små, undervisning-fokusert universiteter. Europa selv er ikke så mye annerledes enn andre kontinenter, nå fra polarsirkelen til kysten av Afrika.
Kurs Deltid i HR Europa
51 Resultater i HR, Europa Filter
Leder og administrerer menneskesentrert endringskurs
FutureLearn
Lær hvordan du kan ta folk med deg når du leder eller administrerer organisasjonsendringer og navigerer i utfordringer for å holde dem om bord.
Avansert Human Resource Management
London Business Training & Consulting
Etter dette kurset vil du kunne forstå de mange betydningen av HRM, forholdet mellom strategi og HRM, og verdien av å se strategien når det gjelder flere interessenter.
Seksuell trakassering på arbeidsstedets nettkurs
Acudemy
Seksuell trakassering er uønsket oppførsel av seksuell karakter. Det å oppleve seksuell trakassering kan være en av de vanskeligste situasjonene en arbeider kan møte, men det ...
Kurs i menneskelige ressurser
International Career Institute
ICI personalledelse Kurset er utviklet i samarbeid med den menneskelige ressurser industrien og den føderale regjeringen. Du er garantert å lære en enkel måte og avslutte rask ...
Effektiv Human Resource Management for Non-HR Workshop
Convertas
Dette praktiske kurset vil forberede deg på en spennende karriere innen ledelse og ledelse. Forbedre dine potensialer for karriereutvikling ved å bruke dette programmet som gr ...
Kurs for menneskeradministrasjon
FutureLearn
Utforsk de sentrale metodene, strategiene og prinsippene for styring av menneskelige ressurser og utvikle din egen lederstil.
Avansert Human Resource Practice
London Business Training & Consulting
Etter gjennomføring av dette kurset vil du kunne forstå de bredere aspektene rundt HR-funksjonen, samt det brede spekteret av aktiviteter som er involvert i utførelsen.
Avansert lærings- og utviklingspraksis
London Business Training & Consulting
Etter gjennomføring av dette kurset vil du kunne forstå stillingen og bidraget til L
Avansert ytelsesadministrasjon
London Business Training & Consulting
Etter at du har gjennomført kurset, vil du kunne forstå elementene i et ytelsestyringssystem, men også begrensningen av denne modellen og virkeligheten til ytelsesstyring - pr ...
Avansert Resourcing og Talent Management
London Business Training & Consulting
Etter gjennomføring av dette kurset vil du kunne forstå hvordan du skal gjennomføre og evaluere langsiktige og kortsiktige talentplanlegging og oppfølgingsplanleggingsøvelser ...
Avansert Strategisk Human Resource Management
London Business Training & Consulting
Etter gjennomføring av dette Human Resources opplærings- og utviklingsforløpet, vil du kunne forstå HRs strategiske natur.
Bruk av Avansert Analytics til HR Management-beslutninger
London Business Training & Consulting
Når du har fullført denne opplæringen og utviklingen i human resource management, vil du kunne utnytte avanserte analyser og Big Data for å bygge mer rettferdige, samarbeidend ...
Leverer HRM
London Business Training & Consulting
Etter endt kurs vil du kunne forstå de særegne rollene som HR-fagfolk og linjeledere har spilt, samt de alternative formene for HR-tjenestelevering gjennom eksterne konsulente ...
Designe og levere lærings- og utviklingsaktiviteter
London Business Training & Consulting
Når du har fullført dette kurset, vil du kunne utvikle mål for en L
Opphold av ansatte
London Business Training & Consulting
Etter dette kurset vil du kunne forstå hvordan du samler, analyserer og bruker informasjonen om ansattes omsetning som grunnlag for å utvikle robuste strategier for personalop ...