Leadership Development Programmet er et intensivt fem-dagers kurs, designet for å øke lederskap og ledelsesmessige ferdigheter. Ideell for ledere og junior ledere, gir denne korte kurset teknikker og kunnskaper for å effektivt lede lag og støtte organisatoriske endringer med hell.

LSBF Executive Education er akkreditert av British Accreditation Council (BAC), og ved å delta i lederutviklingsprogrammet, vil du tjene CPD poeng.

Kandidater bør helst ha en høyere grad. Ikke-engelsktalende skal være dyktig på engelsk og skal vise bevis for dette ved å gi et internasjonalt engelskspråklige sertifikat (IELTS, TOEFL, Cambridge, Michigan, etc.) eller bevis på tidligere studier eller arbeidserfaring i engelsktalende miljøer.... [-]

Dette programmet er basert på en simulering, der deltakerne blir tilbudt muligheten til å bli ledere av multinasjonale selskaper i tidsrammen på seks år. Lag konkurrerer med hverandre i et globalt, simulert miljø, ved hjelp av en historiehistorie på 50 sider. Deltakerne vil få muligheten til å kopiere banebrytende merker. De vil også utvikle porteføljer på flere markeder etter eget valg. Dette programmet tar sikte på å produsere høyt kvalifiserte ledere som ønsker å jobbe i et internasjonalt miljø. Det vil også være av interesse for de med funksjonelle ansvar på bestemte områder. For eksempel vil en hensikt med programmet være å utvikle flyt og selvtillit for å diskutere problemer og å gi løsninger.... [-]

Denne to uker på campus-modulen (6 studiepoeng) er et valgfag i online- programmet Master of Leadership in Development Finance (MA). Eksterne studenter og deltakere er også velkommen til å bli med.

Programmet er delt inn i to deler:

Del I, den første uken, blir det generelle Frankfurt School Leadership Winter Academy, som er et åpent innkjøpsutøvende program rettet mot utviklingsfinansierte fagfolk over hele verden. Ledere fra hele verden kan utveksle deres erfaring basert på lignende bakgrunn.

Del II er forlengelsesugen for studenter av Master of Leadership in Development Finance og andre studenter og andre interesserte deltakere. I denne uken vil forelesninger bare finne sted om morgenen, mens ettermiddagen er reservert for forberedelse av en endelig presentasjon / oppgave.... [-]

På slutten av workshopen, har deltakerne implementert verktøy for å forebygge og håndtere konflikter på arbeidsplassen, inkludert interaksjoner på 360 grader med umiddelbare leder, kolleger, kunder og underordnede, samt metodikk for planlegging og gjennomføring av distribusjon og integrerende forhandlinger.

Ansatte som krever forhandling som en grunnleggende ferdighet i sitt arbeid som kjøpere og selgere av varer og tjenester... [-]

The Diploma of Leadership and Management utforsker i større dybde kunnskap og ferdigheter som kreves for å være en effektiv folk manager. Kvalifiseringen er en logisk progresjon fra Certificate IV i Frontline Management, og er et sterkt anbefalt kvalifisering for alle ledere eller folk som ønsker å komme inn i ansvarsfulle stillinger på tvers av en rekke organisasjoner Denne kvalifikasjonen reflekterer den rollen individer som søker kunnskap, praktiske ferdigheter og erfaring i ledelse og styring på tvers av en rekke bedrifter og bransje sammenhenger. Individer på dette nivået skjerm initiativet og dom i planlegging, organisering, gjennomføring og oppfølging av sin egen arbeidsmengde og arbeidsmengden andre. De bruker kommunikasjonsferdigheter for å støtte enkeltpersoner og team for å møte organisatoriske eller bedriftens behov. De planlegger, design, bruke og vurdere løsninger på uventede problemer, og identifisere, analysere og syntetisere informasjon fra en rekke kilder.... [-]

Som en fremragende utdanningsinstitusjon er vi nå stolte over å videreformidle vår kompetanse til vår bransje, og sikre at ideelle organisasjonen baner vei for inspirerende lederskap.

Etter å ha vellykket programmer siden 2014, tilbyr vi nå Connected Leaders for gruppebegrensninger i hele verden. Vi kan skreddersy kurset slik at de passer dine behov på en dato som passer deg.

Den ideelle organisasjonen er ledende i utviklingen av sine ledere. Dens ledere innser at navigering i disse raskt skiftende tider krever innovasjon, entreprenørskap og verdidrevet vekst - alle områder hvor ideen utmerker seg.

For å hjelpe oss gjennom de forandrede tider fremover trenger vår sektor individuell, responsiv og tilgjengelig opplæring som gjenkjenner både de unike ferdighetene og de unike utfordringene i vår sektor: mangfoldet av ansatte og mangfoldet av erfaring; De ulike kravene til jobbroller, tidstrykket.... [-]

Det kommer en dag da du må betale en kreativ. Eller forhandle avgiften med en klient. Eller du ønsker å etablere deg på egen hånd. Eller du kan lage din egen etat. Den dagen vitne til. Du må lede kreative team, organisere og administrere prosjekter, administrere økonomiske ressurser, løse juridiske og administrative spørsmål. Dette er problemer som har lite å gjøre med kreativitet, men tilstanden. Og du er bedre forberedt.

Du vil lære å gjøre det meste av den kreative under lading, den de fleste av kundene for hvem du jobber, det meste ut av avdelingen, ditt studium, byrået eller arbeidet som frilanser. Du vil lære å administrere og drive en bedrift, fordi dette er en virksomhet.... [-]

Som en fremvoksende leder i organisasjonen din har du vist potensialet til å gi et ubetydelig bidrag. Maksimere denne muligheten med å utvikle deg selv som en leder, et førsteklasses program designet for å gjøre det mulig for potensielle nye ledere å dra nytte av direkte, direkte samhandling med Harvard Business School fakultet og talentutvikling trener uten å måtte reise til campus og avbryte deres arbeidsplaner. Forankret av den unike PACE (Pick-Apprise-Collect-Elicit) lederskapets selvutviklingsmodell, vil programmet gjøre det mulig for deg å:

Texas Tech Universitys online minor i Agricultural Leadership tilbys av Department of Agricultural Education

Agricultural Leadership forbereder studentene til å inngå et bredt utvalg av karrierer, enten i offentlig sektor (lovgivende assistenter, landbruksbyråer) eller privat sektor (trening og utvikling, ledelse eller salg i landbruksprodukter, mat og naturressurser)

For å forfølge en minor i Agricultural Leadership, bør studentene først kontakte sin akademiske rådgiver. Både akademisk rådgiver og rådgivere i Studenttjenester senter for universitetsstudier vil samarbeide med studenten for å fullføre prosessen som er nødvendig for å erklære en mindreårig.... [-]

ILM Accredited Leadership Program er et to-ukers program designet for å gi de unge ledere i morgen en opplæring som vil utvikle sitt lederskap og profesjonelle engelskspråklige ferdigheter. Programmet vil bestå av seminarer, diskusjoner og workshops som takler de sentrale problemene som dagens ledere står overfor og utvikler engelskspråklige ferdigheter som passer for forretninger og arbeid.

ILM-akkrediterte Young Leadership Program introduserer studenter til det internasjonale samfunnet som alle ledere er en del av og hvordan nye sosiale og økonomiske forhold forandrer rollen som en leder spiller i sammenheng med dagens forhold.

Helseorganisasjoner er vanskelige å håndtere. Ulike logikk og verdisystemer er på spill. Ledelse av både fagfolk og ledere er derfor av stor betydning når det skal sikres høy pasientbehandling, ansattes tilfredshet og total organisatorisk effektivitet. Dette gjelder spesielt for frontlinjeledere som er nøkkelgrensesnittet mellom omsorg, kur og ledelsesstyring.

Men har du noen gang prøvd å formulere en definisjon av klinisk ledelse i frontlinjen i en kort setning? Vi ville hevde at det egentlig ikke kan gjøres. Fordi lederskap er et så bredt, komplekst og omstridt tema, har det ofte en annen betydning for forskjellige mennesker.

Dette er en del av sin sjarm. På slutten av dette lederutviklingsforløpet vil du kunne bygge din egen ledelsesfilosofi og formulere verdien i ditt daglige arbeidsliv som helsepersonell, leder, lærer eller forsker. Vi ser (klinisk) lederskap som en modus operandi.... [-]

CMI Level 5-kvalifikasjoner i ledelse og ledelse er designet for å praktisere mellomstyrere og de som ønsker seniorledelse som ønsker å utvikle sine kjernevirksomhetsferdigheter, for eksempel å håndtere ressurser, rekruttering og informasjonsbehandling. Disse kvalifikasjonene fokuserer på den personlige utviklingen av den enkelte elevens ledelsesevne og kompetanse.

Nivå 5-prisen i ledelse og ledelse gjør det mulig å styrke og utvikle kunnskapen om mellomstyring ved å fokusere på bestemte ledelsesområder som gjelder for jobben din.

En mer omfattende kvalifikasjon gir nivå 5-sertifikatet i ledelse og ledelse deg bredere kunnskaper om mellomledelsesferdigheter mens du fokuserer på de spesifikke lederområdene som passer til deg og din arbeidsplass.... [-]

* Kommunisere ideer tydelig, kraftfullt og med vilje å inspirere og lede andre til å skape visjon, forme kultur

og oppnå organisasjonsmål.

* Utvikle sterke interaktive kommunikasjonsferdigheter for å styrke relasjoner på tvers av lag, avdelinger og

hierarkiske nivåer.

* Utvikle kommunikasjonsstrategier for teambygging for effektivt å samarbeide for bedre problemløsing og

beslutningstaking.

* Forvandle ødeleggende konflikter til konstruktiv konflikt, samtidig som man bygger tillit til organisasjonen og skaper en

produktivt arbeidsmiljø.

* Kjenne til kulturelle forskjeller i og på tvers av organisasjoner og bruk beste kommunikasjonspraksis for å forbedre... [-]

Ledere må være i stand til å handle i en kompleks verden og under usikkerhet. Dette kurset er et første skritt for å utvikle deg selv inn i en av fremtidens viktige beslutningstakere eller for å forbedre din beslutningstaking ferdigheter.

Først vil dette kurset ta opp hva kompleksitet er og vil definere usikkerhet. Deretter dekker vi en rekke verktøy og metoder for å forstå og være i stand til å navigere gjennom komplekse og usikker verden.

Behovet for en tverrfaglig tilnærming vil bli vektlagt gjennom hele kurset. Gjesteforelesere fra ulike fakulteter vil forklare, gi programmer og eksempler fra sine respektive fagfelt for en mer helhetlig forståelse av de ulike elementene i kompleksitet. For eksempel kan kompleksitet være vakkert forklares ved hjelp av insekter og hjerne og mange andre naturlige og sosiale fenomener. De samme ideene kan påføres økonomiske og finansielle systemer.... [-]