Deltid Kurs i Lederskap 2022 Nord-Amerika
13 Resultater i Lederskap, Nord-Amerika
Å stille de riktige spørsmålene har makt til å løse opp barrierer for kreativ tenking: det kan flytte vekt fra å finne et enkelt riktig svar til å skape større positiv endring ... +
Kvinner forblir underrepresentert i topp lederstillinger, globalt. For å lykkes, må kvinner lære å navigere i de eksterne faktorene som hindrer deres tilgang til lederposisjon ... +
Leadership Principles er utformet for å hjelpe nye og håperfulle ledere frigjøre potensialet i seg selv og andre, og dyrke vellykkede lag. Bli en mer allsidig leder som kan mo ... +
Få et stipend på inntil USD 10 000
Bygg forhandlingsferdigheter og lær hvordan du bruker og anvender forhandlingsstrategier i livet ditt med University of Michigan.
Akselerer og forbedrer teamvedtak ved å lære Agiles tilretteleggende ledelsesprinsipper for å slippe løs produktivitet, motivasjon og problemløsing.
Gjennom dette programmet øverste nivået studenter som har vist sterke lederegenskaper potensialet vil være konkurransedyktig valgt ut til å delta i en spennende og utfordrende ... +
Ledelse ved Peak er utformet for å hjelpe deg igjen med de tingene som hjalp du får der du er - og å gi deg en måte å gjøre ytterligere forbedringer for fremtiden.
En tradisjonell tilnærming til ledelse er ikke lenger tilstrekkelig i en verden som endrer seg eksponentiell.
Pakk ut drivkreftene bak endring på arbeidsplassen og utvikle en omfattende forståelse av fremtiden for forretningsdesign for å forberede organisasjonen.
Dyrk kraft og innflytelse for å få innvirkning Makt og innflytelse for positiv innvirkning er en feltguide som hjelper enkeltpersoner på ethvert stadium av karrieren å forstå ... +
Hev dine lederegenskaper for å ta organisasjonen din til neste nivå Organisatorisk lederskap utstyrer erfarne teamledere og håpefulle ledere med ferdigheter, strategier og ver ... +
Lær hvordan du kan være en vellykket leder og øke teamets ytelse på arbeidsplassen med velprøvde ledelsesteknikker.
Du vil lære strategier for kontinuerlig utvikling gjennom omfattende vurdering, gruppediskusjoner, selvrefleksjon, liten gruppe aktiviteter og personlig coaching.