Les den offisielle beskrivelsen

Denne Coaching

Kursmål

På slutten av treningsforløpet vil deltakerne ha lært om:

  • Coaching for å forbedre individuell ytelse
  • Forholdet mellom coaching og andre ytelsesstyringsteknikker
  • Nøkkeltreningsstiler (inngang og utgang)
  • Coaching prosessen og ferdigheter
  • Mentorens og mentorprogrammets rolle

Kursplan

  • Coaching stiler: Input og output coaching
  • Coaching i sammenheng med andre ytelsesutviklingsteknikker
  • Søknad om coaching
  • Måle resultater
  • Coaching Process: En coaching-modell
  • Utvikle empati
  • Spørsmålsteknikker
  • Å sette coaching i praksis
  • Mentorering: Strukturering av et mentorprogram for å gi fordeler til selskapet og involverte personer
  • Hvem trenger veiledning og hvem gjør en god mentor?
  • Ansvar, ferdigheter og overvinne problemer
  • Definere og utvikle mentorforholdet

Hvem skal delta?

Ledere, trenere

Generelle notater

  • Alle våre kurs kan tilrettelegges som tilpasset internt kurs.
  • Kursets varighet er fleksibel og innholdet kan endres slik at det passer til et hvilket som helst antall dager.
  • Når det gjelder Open Enrollment Courses, tilbyr vi våre kunder fleksibiliteten til å velge plassering, dato og tid, og vårt team av eksperter som er spredt over hele verden, vil bidra til å legge til rette for kurset.
  • Kursavgiften inkluderer tilrettelegging, opplæringsmateriell, 2 kaffepauser, buffet lunsj og et sertifikat for vellykket gjennomføring av opplæring.
  • GRATIS konsultasjon og veiledning gitt under og etter kurset.
Program undervist i:
Engelsk

Se 5 flere kurs fra Zoe Talent Solutions »

Dette kurset er Campus based
Startdato
Åpne påmelding
Duration
3 - 5 dager
Deltid
Heltid studier
Pris
3,975 USD
Deadline
Etter sted
Etter dato
Startdato
Åpne påmelding
Sluttdato
Søknadsfrist
Startdato
Åpne påmelding
Sluttdato
Søknadsfrist
Startdato
Åpne påmelding
Sluttdato
Søknadsfrist
Startdato
Åpne påmelding
Sluttdato
Søknadsfrist
Startdato
Åpne påmelding
Sluttdato
Søknadsfrist