lederutviklingsprogram

Indiana University Northwest School of Business and Economics

Programbeskrivelse

Les den offisielle beskrivelsen

lederutviklingsprogram

Indiana University Northwest School of Business and Economics

Institutt for Innovativ ledelse er et samarbeid mellom IU Northwest og Northwest Indiana samfunn og næringsliv ledelse i alle sektorer. Instituttet er designet for å skape en forpliktende kobling mellom pedagogisk erfaring og lederskap praksis.

The Leadership Development Program er kjernen i instituttet. Gjennom dette programmet øverste nivået studenter som har vist sterke lederegenskaper potensialet vil være konkurransedyktig valgt ut til å delta i en spennende og utfordrende sett av aktiviteter.

Læring Retningslinjer

Fire retningslinjer er etablert for å gi et filosofisk fundament som styrer strukturering av all aktivitet i programmet. The Leadership Institute Programmet er utformet for å gi:

  • Ledelsesprinsipper - Overføring av praktisk informasjon hentet fra personlige erfaringer og hendelser.
  • Leadership Network - Kjennskap og samspill med velprøvde og nye ledere innenfor et bredt fellesskap.
  • Skill Building - Muligheter til å observere, assimilere og utnytte de praktiske ferdigheter som kreves av ledelse.
  • Personlig utvikling - Bygg tillit, sette seg mål, og analysere mulighetene for en vellykket karriere.

Aktiviteter

Det er seks deler av instituttets Leadership Development Program opplevelse. Hver komponent inneholder muligheter for vekst og læring.

  • Ukentlig Møter - To semestre av ukentlige sesjoner vil bli tilbudt. Foredragsholdere vil dekke temaer som inkluderer: forretnings-og sosial etikette, kommunikasjon, arbeid etikk, personlig økonomi, lederstil, problemløsning og beslutningstaking, teambuilding, kreativ tenkning, suksess og fiasko, administrere tid og prioriteringer, ansvar og engasjement.
  • Spesielle Programmer & Sosial samhandling - Spesielle arrangementer er planlagt hvert semester for alle deltakere. En kombinasjon av sosiale sammenhenger vil gi muligheter for observasjon og interaksjon. Det vil bli konferanser, sosiale sammenkomster, turer, organisatoriske møter, og andre begivenheter.
  • Opplæring og Workshops - Alle studenter skal delta i aktiviteter i løpet de to semestrene som hjelper støtte personlig vekst. Disse spesielle muligheter kan oppstå innenfor IUN og i samfunnet som de fokuserer på spesifikke ferdigheter bygning.
  • Liten gruppe Diskusjoner - Alle deltakere i programmet vil bli tildelt en liten gruppe, som vil møte bi - ukentlig. Diskusjonene vil fokusere på reaksjoner på ukentlige presentasjoner, spesielle temaer, reaksjoner på programmet opplevelser, tanker om lederskap opplevelser og personlig vekst. Disse små gruppemøter vil tillate deltakerne å bli kjent med hverandre på et dypere nivå.
  • Mentoring - Hver student vil bli tildelt et lokalsamfunn leder som skal fungere som en mentor. Hver deltaker karriere mål og vekst behov.
  • Service Opportunities - Deltakerne vil bli tilbudt oppdrag å tjene på kortsiktige prosjekter, komiteer og styrer i samfunnet. Disse service muligheter vil utvide studentens perspektiv som deltakere få "hands on" erfaringer i reelle situasjoner hvor eksperimentering, innovasjon og læring kan skje.

Varighet og pris
Dette kurset er Campusbasert
Start Date
Studiestart
Jan. 2019
Sept. 2019
Duration
Varighet
Deltid
Information
Deadline
Locations
USA - Gary, Indiana
Studiestart : Jan. 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Studiestart : Sept. 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Dates
Jan. 2019
USA - Gary, Indiana
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Sept. 2019
USA - Gary, Indiana
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen