Les den offisielle beskrivelsen

Hva vil du lære:

Du vil lære å håndtere effektivt og positivt med endring på arbeidsplassen.

  • Forklar syklus av forandring og dens innvirkning på mennesker på arbeidsplassen
  • Kart en syklus av endring fra din fortid
  • Kart en forventet endring og forberede seg til å svare med motstandsdyktighet

Lengde:

En halv dag sesjon av klasseromsundervisning etterfulgt av en rekke web-baserte verktøy armering

Formålet med dette kurset:

For meg et bytte med større elastisitet. Lær hvordan du kan forutse endringer og reagere proaktivt. Utvikle ferdigheter til å administrere mestring og responsen strategier i perioder med endring.

Om Seattle Research Partners, Inc.

Seattle Research Partners oppfyller læringsbehov av ledere, veiledere, og individuelle bidragsytere i organisasjoner. Enten du er en liten bedrift eier, en menneskelig ressurs profesjonell, en avdelingsleder eller en toppleder, er vår PEAK Learning Program ™ designet for å tilby deg topp kvalitet læring og utvikling opplevelser. Vi er lærere og bedriftsledere forpliktet til full utvikling av fagfolk uansett sitt felt eller bransje.  
 


Program undervist i:
Engelsk

Se 13 flere kurs fra Seattle Pacific University School of Business and Economics »

Dette kurset er Campus based
Startdato
Sept. 2019
Duration
1 dag
Deltid
Deadline
Etter sted
Etter dato
Startdato
Sept. 2019
Sluttdato
Søknadsfrist

Sept. 2019

Location
Søknadsfrist
Sluttdato