Resourcing og Talent Management - Nivå 2

London Business Training & Consulting

Programbeskrivelse

Les den offisielle beskrivelsen

Resourcing og Talent Management - Nivå 2

London Business Training & Consulting

Resourcing og Talent Management - Nivå 2

Nøkkelinformasjon

  • Emnekode: HR104B
  • Varighet: 1 uke
  • Avgift: £ 2675

KURSPLAN

Den nye medarbeider

  • Arbeidsavtaler
  • Spesifikke kontraktsvilkår
  • Den psykologiske kontrakten
  • induksjon

Oppfølgingsplanlegging

  • Hva er suksessplanlegging?
  • Tradisjonelle tilnærminger
  • Moderne tilnærminger
  • Alumni

Måling og analyse av ansatteomsetning

  • Definere frivillig omsetning
  • Betyr omsetningen?
  • Måleomsetning
  • Kostende omsetning
  • Benchmarking omsetning

Forbedre ansattes oppbevaring

  • Reduser omsetningen
  • Ansatteoppbevaring og belønning
  • Arbeidsopphold og utviklingsmuligheter
  • Ansattes oppbevaring og effektiv linjestyring

Resourcing og Talent Management Strategies

  • Tar en strategisk tilnærming
  • Tilrettelegge HR-praksis med forretningsstrategi
  • Konkurrere på arbeidsmarkedet
  • Talent management strategier

Målgruppe

  • HR ledere og ledere
  • De som er involvert i rekruttering og utvalgsfunksjon av deres organisasjoner.
  • HR forretningspartnere og rådgivere
  • HR-fagfolk og praktikere
  • Senioroffiserer og assistenter ansatt i HR-funksjonen i organisasjonen som ønsker å mobilisere en effektiv arbeidsstyrke ved å samle sammen lag med mennesker med de nødvendige ferdigheter, holdninger og erfaring for å nå sine mål.
  • De med HR-rollen som gjør at deres organisasjon kan møte fremtidens krav til ferdigheter.
  • De som ønsker å bli utstyrt med kunnskap og ferdigheter som kreves for å gjennomføre kjerne- og talentledelsesaktiviteter til en høy standard.

Læringsutbytte

Etter fullføring av denne rekrutteringskursen vil du kunne forstå:

  • Hvordan administrere induksjon effektivt, effektivt og profesjonelt.
  • Hvordan samle, analysere og bruke informasjon om ansatteomsetning som grunnlag for å utvikle robuste personellretensjonsstrategier.
  • Utvikling og evaluering av ressurs- og talenthåndteringsstrategier.

HVA ER INKLUDERT:

  • 30 timers opplæring i klasserom
  • Apple iPad
Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk


Sist oppdatert September 27, 2018
Varighet og pris
Dette kurset er Campusbasert
Start Date
Studiestart
Nov. 26, 2018
Jan. 28, 2019
Duration
Varighet
1 uke
Heltidsstudier
Price
Pris
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Studiestart : Nov. 26, 2018
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Nov. 30, 2018
Studiestart : Jan. 28, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Feb. 1, 2019
Studiestart : Mai 20, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Mai 24, 2019
Studiestart : Sept. 30, 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Okt. 4, 2019
Dates
Nov. 26, 2018
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Nov. 30, 2018
Jan. 28, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Feb. 1, 2019
Mai 20, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Mai 24, 2019
Sept. 30, 2019
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Okt. 4, 2019