Sertifikat I Human Resource Management

En 6-måneders intensivt program utviklet for menneskelige ressurser ledere og for alle ledere som ønsker å maksimere ytelsen i deres samhandling med mennesker som arbeider i organisasjonen og representerer de viktigste ressurs.

Programmet gir et friskt perspektiv på rollen til HR-ledere og deres funksjon som endringsagenter og utviklere, samt iverksettere av den generelle strategien i selskapet, i samarbeid med toppledere.

TIME FRAME

Kurs: oktober-mars
Forberedelse av eksamen og avsluttende prosjekt: mars-april

Programmet er organisert en gang i uka, 17:00-20:00 Det er et krevende program. I tillegg til klassen økter, deltakerne bruker en betydelig mengde tid på individuelle og kollokviearbeid.

Emner som dekkes

• De menneskelige ressursene strategi - en del av den generelle strategien i selskapet
  
• Den nye rollen til menneskelige ressurser manager
  
• Menneskelige ressurser og selskapets prestasjoner
  
• Aktiviteter i menneskelige ressurser funksjonen
  
• Menneskelige ressurser planlegging
  
• Rekruttering og valg av medarbeidere
  
• Opplæring ansatte
  
• Motivasjon og arbeidsglede
  LI>
• Vurderende teknikker og karriereplanlegging
  
• Arbeid kompensasjon og belønning
  
• Løse problemer i ledelsen - de ansatte jobber relasjoner
  
• Ap-koden og ansattes prestasjoner