Planlegging integrerer miljømessige, økonomiske og sosiale aspekter ved utvikling med de konkurrerende behovene til lokalsamfunn, selskaper og myndigheter. Dette komplekse og dynamiske feltet krever planleggingsfagfolk for å opprettholde oppdatert kunnskap og ferdigheter for å holde tritt med et raskt skiftende miljø.

The two-semester Graduate Diploma of Music, which is nested in the Masters programme, is designed to enhance the knowledge base, strengthen the performance skills, and reinforce the teaching and organisational abilities of persons who, having successfully completed an undergraduate degree or without qualifications, have achieved a high level of skills and recognition in the field of professional performance.

Southern Cross University Online’s Graduate Diploma in Business is a great option for those wanting to upskill in the key areas of business. You’ll study global business, entrepreneurship, marketing, corporate governance, project management, finance, managing people, information systems, strategy and case analysis.

The Graduate Diploma of Psychological Science forbereder deg for innreise til en karriere i psykologi (som er foreløpig registrering som psykolog i tillegg til to års veiledet trening).

Bli en fremtidig bedriftsleder med livslange ferdigheter innen ledelse, markedsføring og regnskap. Graduate Diploma in Business Start-up gir studentene muligheten til å fullføre en doktorgradskompetanse innen virksomhet, med fokus på ledende innovasjon og entreprenørskap.

Målet med Graduate Diploma of Project Management er å utvikle studenter og utøvere med ferdigheter og kunnskap til å påta seg roller i planlegging og levering av komplekse prosjekter i en rekke bransjeinnstillinger.

Nyutdannede fra Diploma of Leadership and Management vil utvikle en forståelse av dynamikken og prinsippene som ligger til grunn for effektiv arbeidsgruppers funksjon, samt de nødvendige ferdighetene for å kompetent fungere i små og / eller store organisasjoner.

Denne kvalifiseringen gjenspeiler rollen til enkeltpersoner som arbeider i en rekke roller innen personalressursen som har en god teoretisk kunnskapsbase i personaladministrasjon og demonstrerer en rekke ledelsesmessige ferdigheter for å sikre at menneskelige ressursfunksjoner effektivt blir utført i en organisasjon eller virksomhet område. Vanligvis vil de ha ansvar for arbeidet til andre ansatte.