Denne kvalifiseringen gjenspeiler rollen til enkeltpersoner som bruker kunnskap, praktiske ferdigheter og erfaring i ledelse og ledelse i en rekke bedrifts- og bransjesammenhenger. Enkeltpersoner på dette nivået viser initiativ og skjønn i planlegging, organisering, implementering og overvåking av egen arbeidsmengde og andres arbeidsmengde. De bruker kommunikasjonsferdigheter for å støtte enkeltpersoner og team for å oppfylle organisatoriske eller virksomhetsmessige krav. De planlegger, designer, bruker og evaluerer løsninger på uforutsigbare problemer, og identifiserer, analyserer og syntetiserer informasjon fra en rekke kilder.

Nyutdannede fra Diploma of Leadership and Management vil utvikle en forståelse av dynamikken og prinsippene som ligger til grunn for effektiv arbeidsgruppers funksjon, samt de nødvendige ferdighetene for å kompetent fungere i små og / eller store organisasjoner.

Denne kvalifikasjonen gjenspeiler rollen som individer som søker spesialisert kunnskap og ferdigheter, sammen med erfaring i ledelse og ledelse, på tvers av en rekke forretnings- og industrielle sammenhenger. Personer på dette nivået bruker initiativ og vurdering for å planlegge og implementere en rekke ledelses- og ledelsesfunksjoner, med ansvar for personlige og teamutfall innenfor brede parametere. De bruker kognitive og kommunikasjonsevner til å identifisere, analysere og syntetisere informasjon fra en rekke kilder og overføre kunnskap til andre, og kreative eller konseptuelle ferdigheter for å uttrykke ideer og perspektiver eller reagere på komplekse problemer.