Avansert diplom i bedriftsøkonomi (personalressurser)
Centennial College
Nøkkelinformasjon
Velg plassering
Campus plassering
Online Canada
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
6 semestre
Tempo
Fulltid
Studieavgift
CAD 16 539 *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* for 2 semestre for internasjonale studenter / avgifter inkluderer tilfeldige avgifter og helseforsikring for det første studieåret
Introduksjon
- Programkode: 2709
- Skole: Handelshøyskolen
- Legitimasjon: Ontario College Advanced Diploma
- Programtype: Etter-videregående program
- Programlengde: 3 år / 6 semestre
- Sted: Progress Campus
Personalressurser innebærer å utvikle retningslinjer, prosedyrer og programmer for å sikre at en organisasjon har et tilstrekkelig antall mennesker med riktig kunnskap, ferdigheter og evner for å nå sine mål. Når HR er i tråd med de strategiske målene og målene for en organisasjon, blir den en strategisk partner i ledelsen av organisasjonen, og sikrer den beste mengden talent for å foregå, konkurrere og være på toppen av sitt felt.
Centennial College sin unike tilnærming inkorporerer nåværende trender innen menneskelige ressurser, bekreftelse av mangfold og menneskerettigheter og promotering av positive fagforenings- og ledelsesforhold. Du vil utvikle kompetanse på alle de store menneskelige ressursområdene, for eksempel planlegging av personalressurser, bemanning, rekruttering og utvelgelse, opplæring og utvikling, kompensasjon, ansattes og arbeidsforhold, arbeidshelse og sikkerhet, ledelsesregnskap og personalressurssystemer.
Programmet legger vekt på muligheten til å analysere og tolke finansiell og regnskapsinformasjon for beslutningsformål. Juridiske spørsmål dekkes ut fra et proaktivt perspektiv, snarere enn etterlevelse. Til slutt læres bruk av integrert programvare for menneskelige ressurser og datakunnskaper for å håndtere informasjon og støtte beslutningstaking.
Dette unike Business School -programmet gir deg muligheten til å skaffe tre betegnelser:
- CHRP ™ -betegnelse fra Human Resources Professionals Association
- CIM ™ -betegnelse fra Canadian Institute of Management
- PCP ™ -betegnelse fra Canadian Payroll Association
Opptak
Læreplan
Programoversikt
Semester 1 | Semester 2 | Semester 3 |
|
|
|
Semester 4 | Semester 5 | Semester 6 |
Semester 4 ELECT-B alternativer
|
|
|
Programresultat
Programfaglige læringsresultater
Programfaglige læringsresultater beskriver hva nyutdannede på programmet har vist at de kan gjøre med kunnskapen og ferdighetene de har oppnådd i løpet av studiene. Resultatene er nært knyttet til arbeidsplassens behov. Gjennom vurdering (f.eks. Oppgaver og tester) verifiserer studentene deres evne til å utføre disse resultatene pålitelig før de avsluttes.
- Bidra til planlegging og implementering av strategier for rekruttering, utvelgelse og oppbevaring av ansatte.
- Administrere og tilrettelegge resultatstyringsprogrammet.
- Koordinere og støtte utvikling, implementering og evaluering av medarbeiderorientering, opplæring og utviklingsprogrammer.
- Implementere og støtte effektive strategier for ansatte og arbeidsforhold i både ikke-fagforeninger og fagforeningsmiljøer.
- Administrere og kommunisere organisasjonens totale kompensasjonsplan.
- Samarbeide med andre i implementering og overvåking av organisasjonens helse- og sikkerhetspolitikk og praksis.
- Bidra til å identifisere informasjonsbehov og anvende gjeldende og nye informasjonsteknologier for å støtte menneskelige ressurser.
- Bidra til organisasjonsutviklingsstrategier rettet mot å fremme organisasjonseffektivitet.
- Presentere og evaluere kommunikasjonsmeldinger og prosesser knyttet til personalfunksjonen til organisasjonen.
- Utvikle, implementere og evaluere personlige faglige utviklingsplaner for å oppnå løpende kompetanse innen personalfaglig praksis.
- Identifiser og kommuniser menneskelige ressurser i organisasjonens forretningsplan.
- Bidra til innsamling, analyse og bruk av menneskelige ressurser.
Karrieremuligheter
Akademiske krav
- Ontario Secondary School Diploma (OSSD) eller tilsvarende, eller moden student status (19 år eller eldre)
- Engelsk karakter 12 C eller U, eller tilsvarende (minimumskrav kreves) eller ta Centennial College engelsk ferdighetsvurdering for opptak
- Matematikk Grad 11 M eller U, eller 12 C eller U, eller tilsvarende (minimumskrav kreves) eller ta en Centennial College Engineering Math Skills Assessment for Admission
Tilleggskrav
- Engelsk språkkunnskaper
Co-op alternativ
Samarbeidsalternativet i dette programmet vil gi deg muligheten til å få praktisk erfaring mens du fullfører tre arbeidsvilkår som ansatt i feltet. Denne opplevelsen lar deg ikke bare implementere klasserommet i praksis, men vil også gi verdifulle kontakter for din fremtidige karriere.
For å delta i programmer med valgfritt samarbeid, vil studentene vanligvis fullføre en søknadsprosess i andre semester av studiene, og hvis de er faglig kvalifisert, kan de bli tatt opp til samarbeidsprogrammet. Akademisk kvalifiserte studenter som blir tatt opp i programmet vil registrere seg for samarbeidsforberedelseskurset som planlagt.
Krav til co-op
- Minimum 80% av kursene gjennomført fra år 1
- Minimum C (60%) i COMM-170/171
- En kumulativ GPA på 2,5 eller høyere (dette må opprettholdes i løpet av programmets varighet)
- Studenter må være lovlig kvalifisert for å jobbe i Canada
- Studenter som oppfyller forutsetningene ovenfor, vil søke om å overføre til co-op-programmet som planlagt
Merk: Å oppfylle kravene til minimum co-op-program garanterer ikke adgang til co-op-programmet.
Studentuttalelser
English Language Requirements
Sertifiser dine engelskkunnskaper med Duolingo English Test! DET er en praktisk, rask og rimelig online engelsktest akseptert av over 4000 universiteter (som dette) rundt om i verden.