Mastergrad i organisasjons- og arbeidspsykologi

Det nåværende scenariet i den moderne verden har vist betydelige endringer i økonomiske, teknologiske, demografiske, kulturelle og fremfor alt sosiale aspekter, og krever tilstrekkelighet i People Management-politikk, angående anvendelse av nye konsepter, ny kompetanse, nye strategier og verktøy mer egnet.

Tatt i betraktning at psykiske prosesser er fenomener gjensidig konstituert av individet og det sosiale, er tilstedeværelsen av psykologi for forståelsen av disse subjektive fenomenene i organisasjoner grunnleggende, siden det er nødvendig for bedrifter å vedta mer forsiktige retningslinjer rettet mot deres menneskelige kapital.

UNIEURO har som mål å bidra til dannelsen av gode fagpersoner, gjennom etterutdanning, og tilbyr Lato-sensu spesialiseringskurs i organisasjonspsykologi som vil legge vekt på konstruksjonen av teoretisk og praktisk kunnskap som forbedrer utviklingen av nødvendige ferdigheter og evner til en effektiv ytelse i organisatorisk sammenheng.