Kurs: Å kjenne deg selv til å verdsette potensialet ditt

25. - 26. juni 2020

10. - 11. september 2020

Kjenn deg selv til å verdsette potensialet ditt

Bygg konstruktive profesjonelle forhold

Generell informasjon

mål

På slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:

• å hevde seg fullstendig og rolig i sine forhold,
• å fremme tillit til deres utveksling,
• å tilpasse seg effektivt til samtalepartnerne,
• å ta valg og enklere bestemme.

Forutsetninger

Ingen spesifikke forkunnskaper kreves.

offentlig

Samarbeidspartnere som ønsker å utdype sin egen kunnskap for å bygge positive relasjoner i sin profesjonelle kontekst

nivåer

grunnleggende

Lukas / Pexels

program

beskrivende

Grunnlaget for personlighet

• Oppdag kildene til personlighet: utdanning, læring, tro og miljø
• Identifiser kriteriene for å definere personlighet
• Harmoniser ditt selvbilde

Bli bedre kjent med hverandre for å utvikle seg

• Identifiser styrkene, styrkene og svakhetene dine til å handle og ikke reagere
• Løft opp bremsene, beseire frykten og tør
• Å få selvtillit, å verdsette seg selv for å bli gjenkjent
• Slipp den positive energien din, avslør talentene dine

Forholdet til det personlige og profesjonelle miljøet

• Ta aksjer, være i selskapet, skape og grip muligheter
• Utvikling av kilder til informasjon, identifisering og impregnering
• Plasser deg selv overfor andre

Kildene til berikelse av hans personlighet

• Velg informasjonskilder som er positive og nyttige for oppdragene dine
• Vedta positiv tenking, kontrollere følelser
• Visualiser suksess, finn glede og ro i aktivitetene dine

Definer evolusjonsprosjektet ditt

• Utvikle ambisiøse og realistiske mål
• Gå ut av komfortsonen din, ta målte risikoer, sett pris på faren
• Lag en dynamikk for suksess
• Gi mening til handlingen hans, utvikle en personlig endringskontrakt
• Forplikt deg til de neste stadiene av evolusjonen

Ytterligere informasjon

Læringsmetode

Pedagogikk er basert på:

• en veksling av bidrag, workshops og utveksling med deltakerne i en jevnaldrende gruppe,
• scenarier basert på læringssakene,
• en personlig handlingsplan.

høyttalere

Konsulenttrener spesialisert seg på profesjonell effektivitet