Ledelse og teamarbeid, Universitetet 1. og 2. år (nivå 4 og 5)

Gradsnivå 4 (ledelse og teamarbeid) og nivå 5 (utvidet diplom i ledelse) er et 240 studiepoeng kurs designet for å spore studenter til det siste året av en tilknyttet lavere grad i ledelse og ledelse, som enten kan fullføres på en UK universitet på campus eller via fjernundervisning.

Nivå 4-modulene og oppdragene til dette kurset tilsvarer det første året av en universitetsgrad og nivå 5-modulene og oppdragene tilsvarer det andre året av en universitetsgrad .

Dette kurset består av 10 nivå 4-moduler (120 studiepoeng) og 10 nivå 5-moduler (120 studiepoeng), hvert nivå inkluderer også 10 skriftlige oppgaver. Hvis en student bestemmer seg for å bare studere på nivå 4, vil de motta 120 studiepoeng og kan søke om fritak fra det første året på et universitetskurs.

Hver modul består av omtrent 40 guidede læringstimer med materiale og ytterligere 30-50 timer valgfritt læremateriell. Disse materialene består av anbefalte øvelser, anbefalte avlesninger og internettressurser. En fullstendig forklaring på hvordan du vil bli vurdert finner du her.

Hvordan blir jeg vurdert?

Vurdering ved Kingsgate International College er en veldig grei prosess:

• Etter at du har fullført en online modul, vil du ha en online vurdering å fullføre. Denne vurderingen inneholder 30 flervalgsspørsmål. Du får en time til å fullføre disse spørsmålene som blir besvart i sett på fem, så du får god tid til å gjennomgå og redigere svarene dine. Etter en time vil testen automatisk gå ut.
• Etter at du har fullført testen, vil resultatene dine vises umiddelbart. Hvis du har bestått, vil du motta et ferdigattest. Hvis du ikke klarte å motta, vil du motta et varsel om en "referere" der du blir fortalt hvordan du tar en modulvurdering på nytt til en pris av £ 30. Du kan fullføre disse modulene i ditt eget tempo, da det ikke er noen frist for å fullføre kurset.
• Når de elektroniske modulene er fullført, vil du kunne ta de endelige skriftlige oppgavene, levert av Kingsgate International College , som tester din kunnskap og forståelse av modulene. Etter vellykket gjennomføring av disse åtte oppgavene, vil du motta vitnemålet ditt (fra den tildelende organisasjonen).
• Du vil da være kvalifisert til å søke om progresjon til et påfyllingskurs gjennom et anerkjent britisk universitet på campus eller ved fjernundervisning .

Kursavgifter

Gebyret for å melde deg på nivå 4 og nivå 5-kursene sammen er £ 8500 online studie og £ 12000 for campusstudier. Alternativt kan studentene melde seg på et enkelt nivå (nivå 4 eller 5) for £ 5400 hver for online studie eller £ 9000 for campusstudie hver .

Studentene kan foreta betaling ved hjelp av en av følgende metoder:

• Kreditt- eller debetkort
• Bankoverføring
• Interessefrie månedlige avdrag
• Paypal
• Western Union

Hva er inkludert i kostnadene for kurset mitt?

• Alt kursmateriale, inkludert elektroniske moduler og skriftlige oppgaver.
• Personlig veilederstøtte med 1-2-1 Skype-økter
• Dedikert studentstøtte
• Tilgang til et online Social Learning forum
• Oppdragsmerking og tilbakemelding
• GRATIS NUS Ekstra kort verdt £ 12,00
• GRATIS Bærbar PC
• Gratis CV Skrivehjelp ved gjennomføring av kurset.

Universitetet på topp

Hvis du bestemmer deg for å fullføre en full utdannet grad gjennom et akkreditert britisk universitet, er kostnadene listet opp nedenfor. Vær oppmerksom på at kostnadene nedenfor er for fjernundervisning / kun på nettet. Du har mulighet til å fullføre på campus, Kostnadene vil variere avhengig av hvilket universitet du valgte å fullføre det siste året på.

Northampton University

• BA (Hons) i Business and Management Top-up - £ 3800
• BSc (Hons) i internasjonal regnskapsfylling - £ 3800

University of Derby

• Undergraduate Up to BA - £ 4400

University of Worcester

• BA (Hons) Bedriftsøkonomisk sluttårsoppgave - £ 4000

University of Sunderland - On-Campus

• BA (Hons) Business and Management (Year 3) - £ 9250

Coventry University

• BA (Hons) Top-up - Progresjon fra ATHE Level 5 Utvidet Diplom i Management, avgift £ 9,560

University of Bolton

• BA (Hons) Top-up, avgift £ 10 250, varighet 2 semestre

New Buckinghamshire University

• BA (Hons) Top-up, avgift £ 3000

Southern Cross University

• Bachelor of Business.
• Bachelor i bedriftsøkonomi.
• Bachelor of Business i konvensjon og hendelsesledelse.
• Bachelor of Business i Hotel Management.
• Bachelor of Business i turisme og gjestfrihet ledelse.

Vennligst spørre om topppriser for Southern Cross University.

Universitetet i Nicosia, Kypros

• Undergraduate Opp til BA - € 6000

MERKNAD: UK / EU-studenter kan være berettiget til studielån for påfyllingsdelen av studiene. Besøk www.slc.co.uk for mer informasjon.

Er jeg kvalifisert for dette programmet?

For å melde deg på nivå 4-kurset, må du være minst 18 år og ha full videregående utdanning. Før du registrerer deg på nivå 5-kurset, må du ha oppnådd nivå 4 eller tilsvarende.

Nivå 4-modul

Administrere personer i organisasjoner

Effektiv styring av mennesker i en organisasjon er viktig hvis målene for organisasjonen skal oppnås. Folk representerer organisasjonens viktigste ressurs, og deres behov må forstås og respekteres.

Kultur og organisasjonen

Hva er kultur? Hva forbinder du med kultur? Kanskje kunst og musikk, kanskje verdier og tro, språk og kommunikasjon, atferd - faktisk er kultur en samling av alle disse tingene. Terpstra og David (1991) definerer kultur som 'et lært, delt, sammenhengende sett med symboler som forener og identifiserer medlemmer av et samfunn'.

Utvikling av personlige ferdigheter

Lederen som arbeider i en moderne organisasjon trenger et bredt spekter av ferdigheter. Lederen må kunne jobbe med folk. Dette kan innebære et svært bredt spekter av ferdigheter i kommunikasjon, ledelse, oppmuntrende samarbeid, lytting og så videre.

Effektiv kommunikasjon

I løpet av en typisk dag vil en leder sannsynligvis oppmuntre teammedlemmer, fortelle dem om en endring i deres fremtidige arbeid eller forhold, delta i et formelt møte, ha en uformell samtale ved vannkjøler eller kaffemaskin, studere en strategi planlagt av toppledelsen, sende e-post til kunder eller leverandører, og søke på nettet.

Administrere etisk

Dessverre er det ikke alltid lett å bestemme hva vi mener med "den rette handlingen". For eksempel tenk på selskapet som produserer store mengder avfall i fabrikken. Å stenge fabrikken vil skade ansatte og aksjonærer, og redusere mengden penger som er tilgjengelig i lokalsamfunnet. Å holde den åpen uten å redusere avfall vil skade miljøet for lokalbefolkningen og for fremtidige generasjoner.

Performance Management

Folket i en organisasjon bestemmer om organisasjonen er vellykket eller ikke. Tenk et øyeblikk om enhver organisasjon - ved å gjøre dette vil du også tenke på folk. Hver organisasjon har mennesker i den, og organisasjonens suksess skyldes i stor grad disse menneskene.

Strategisk Human Resource Management

Human Resource Management er styring av en nøkkelressurs i organisasjonen - mennesker. Uten mennesker er det en grense for hva organisasjonen kan oppnå. Maskinene kan ikke fungere uten at folk jobber med dem (selv om det er automatiske maskiner, må det være en person som programmerer dem). Råvarene må gjøres om til noe som kan selges: dette krever folk. Datamaskinene trenger folk til å betjene dem.

Høypresterende lag

I en verden av forandring krever usikkerhet og kompleksitet, høy ytelse i en organisasjon en blanding av ulike ferdigheter og erfaringer. Organisasjoner innser at denne blandingen oppnås best gjennom lagarbeid.

Lederskapsferdigheter

God ledelse er viktig for å lykkes i enhver organisasjon, enten det er privat eller offentlig sektor. I dag har rask endring, i form av et stadig skiftende konkurransemiljø, innovasjoner innen teknologi og skiftende økonomiske forhold, ført til erkjennelsen av at ledelse er en ferdighet som skal utvikles.

Motivere og påvirke mennesker

Tenk på to lag som utfører den samme aktiviteten. Lederen deres kan spørre hvordan en rekke oppgaver vil bli fullført for å lage et produkt eller en tjeneste. Lederen kan planlegge hvordan arbeidet skal utføres, sørge for at lagene har alt riktig materiale, forklare alles oppgaver og frister, og måle fremdrift når de kommer i gang. Imidlertid vil de to lagene nesten helt sikkert ikke jobbe i samme hastighet, ikke skape en produksjon av samme kvalitet eller vise samme holdning til arbeidet sitt.

Nivå 5-modul

Entrepreneurial Manager

Hva er en Entreprenør? Undersøke ferdigheter og kvaliteter i entreprenørskap.

Organisasjonsstrukturer

Hvorfor er organisasjoner strukturert slik de er? Hva bestemmer den optimale strukturen, og hvordan skiller den seg mellom organisasjoner? I denne modulen skal elevene se på de mange modellene og teoriene som utgjør organisasjonsstrukturen.

Praktisk regnskapsanalyse

Elevene skal gjennomføre øvelser i kontoer gjennom denne modulen for å forstå hva de forteller oss og hvilke handlinger som analysen kan utfalle.

Forretningsplanlegging og målinnstilling

Hva er virksomheten som prøver å oppnå? Hva skal det gjøre? Hvordan vil det gjøre det? Denne modulen fokuserer på opprettelse av klare mål og klare planer for å oppnå et klart mål.

Politikk og næringsliv

Politikkens innvirkning på næringslivet og hvordan det kan hjelpe eller hindre virksomheten. Denne modulen lærer elever om økonomisk påvirkning, eksport og statlig støtte.

Business lov

Utforsk de lovbestemte ansvarene til ledere ettersom elever ser på juridiske forhold til forretnings- og bedriftsledere.

Administrere i dagens verden

Bedrift i den moderne verden. Denne modulen fokuserer på styring og likestilling som et middel for å gjøre det riktig i bedriften.

Performance Management

Forstå hvordan menneskene dine og bedriften din kontinuerlig kan forbedre seg, vil elevene vurdere belønningsstrukturer, CPD, trening og utvikling for å sikre høy ytelse i virksomheten.

Markedsføring og salgsplanlegging

Elevene vil analysere hvordan markeder, kunder, konkurrenter og produkter kan komme sammen i en sammenhengende plan.

Kvantitative ferdigheter

Etter vellykket gjennomføring av denne modulen vil elevene ha kunnskaper om numeriske øvelser og forstå deres bruk innenfor konteksten av virksomheten.

Karrierevei

Vellykket gjennomføring av grunnnivå 4 (ledelse og teamarbeid) og nivå 5 (utvidet eksamensbevis i ledelse) og siste år av et akkreditert bachelorgradsprogram vil gi studentene de riktige legitimasjonene å fortsette og søke på en jobb i ledelse, menneskelige ressurser , ledelse eller forretningsrådgivning.

Hvor lang tid vil det ta?

Elevene kan lære i et tempo som passer dem. Det er ingen tidsbegrensninger eller frister med KIC. Elevene kan når som helst studere modulene i hvilken som helst rekkefølge.