Performance Management
London Business Training & Consulting
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
London, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
1 uke
Tempo
Fulltid
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
Introduksjon
Oversikt
Evnen til å konsekvent forstå og tolke ytelsesberegninger til innsikt er grunnleggende for en moderne virksomhet i rask bevegelse. Dessuten er det kritisk å administrere ytelsesdiagnostikk ved å utføre passende intervensjoner. Ved å delta på dette Performance Management-kurset vil du lære hele ytelsesledelsesprosessen og skreddersy den til organisasjonens behov.
Kurset inkluderer også et stedsbesøk til en organisasjon som er relevant for kurset, slik at delegatene kan utvikle en forståelse av hvordan deres samtid fungerer i den virkelige verden.
Kurset vil avsluttes med en oppsummering av de viktigste læringspunktene, etterfulgt av en handlingsplanleggingsøvelse med sikte på å anvende den ervervede kunnskapen og ferdighetene umiddelbart etter at du kommer tilbake i jobb. Støtte etter kurset er også tilgjengelig i forhold til implementeringen av handlingsplanen din, inntil seks (6) måneder etter kurset er fullført.
Dagsorden
Målsetting og personlig effektivitet
- SMART-mål og anvendt SWOT-modell
- Selvevalueringsrevisjon
- Sette gode mål
- Oppnå målbare mål
Gjennomføring av en prestasjonsvurdering
- SMART-mål og anvendt SWOT-modell
- Selvevalueringsrevisjon
- Sette gode mål
- Oppnå målbare mål
Coaching og veiledning
- Historien om mentorskap
- Coaching ferdigheter
- Trenerspekteret
- Foredling av talent i organisasjonen
Side besøk
- Industribesøk til relevant organisasjon.
- Et innblikk i bedriftens interne arbeid.
- En mulighet til å lære gjennom samhandling med praktiserende fagfolk.
Kursgjennomgang
- Oppsummering og oppsummering av sentrale læringsmål
- Handlingsplanlegging
Målgruppe
Dette kurset i ytelsesledelse passer for:
- Senior- og mellomledere.
- Linjeledere
- Driftsledere
- Avdelingsledere
- Forretningsanalytikere
Læringsutbytte
Etter å ha fullført dette kurset vil du kunne:
- Feilsøk tilbakevendende problemer for å oppnå det fulle potensialet til avdelingene.
- Juster team med proporsjonal oppmerksomhet på talent og ferdighetsutvikling.
- Løs konflikter for å forbedre relasjoner på arbeidsplassen og jobbfokus.
- Implementere motiverende strategier for å forbedre holdninger til arbeid og ytelse.
- Plasser viktigheten av rasjonelle og emosjonelle aspekter i arbeidsprestasjoner og plikter.
- Perfekt kunsten å presentere og artikulere møtehåndtering.
- Utvikle et praktisk perspektiv på moderne arbeidspraksis innen ditt felt.
- Implementer en handlingsplan på din arbeidsplass ved å bruke kunnskapen og ferdighetene du har tilegnet deg gjennom kurset.