Keystone logo
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Introduksjon

UDIMA

Distance University of Madrid ( UDIMA ) er det første private nettuniversitetet i Spania. Anerkjent i lov 1/2006 av 14. juni i Madrid-kommunen. Sammen med CEF.- Centre for Financial Studies utgjør det CEF.- UDIMA Educational Group. Det er CEF.-, en institusjon opprettet i 1977 og med støtte fra mer enn 500 000 tidligere studenter, embryoet til UDIMA .

UDIMA har oppnådd positiv bekreftelse av de offisielle bachelor-, master- og doktorgradsstudieplanene som er presentert for National Agency for Quality Assessment and Accreditation (ANECA) og er autorisert av Generaldirektoratet for universiteter for gjennomføring av gradene; Madrid + d Foundation er den enheten som har ansvaret for å overvåke dem.

Metodikken er basert på nettbasert opplæring, og bruker den nyeste informasjons- og kommunikasjonsteknologien. På denne måten bidrar det til at eleven til tross for avstandene føler seg fulgt av læreren og medelevene til enhver tid. Ikke overraskende sirkulerer ideen om å være "det nærmeste universitetet" til studenten gjennom hele læringsprosessen i hans DNA.

Universitetets campus og hovedkvarter ligger i Madrid-byen Collado Villalba.

UDIMA , roen ved å studere fulgte alltid med

misjon

I samsvar med de konstitutive normene for dets anerkjennelse ved lov 1/2006, av 14. juni og dekret 38/2014, av 14. april, som godkjenner organisasjons- og operasjonsnormene (NOF) til Avstandsuniversitetet i Madrid ( UDIMA ), og dets egne vedtekter, UDIMA er en privat institusjon for høyere utdanning hvis spesifikke formål er følgende:

  • Trene og gi tilgang til universitetsutdanning og kontinuitet i studier til alle de som er kvalifisert til å forfølge høyere studier i samsvar med statlig lovgivning.
  • Forbedre pedagogiske metoder basert på informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT).
  • Oppmuntre til bruk av IKT ved bruk av de best egnede nettbaserte fjernundervisningsteknikkene og erfaringene, samt testing av nye utdanningsmodeller til tjeneste for studenter og også for universiteter, institusjoner og bedrifter som samarbeidsavtaler og programmer er etablert med.
  • Bidra med alle midler for hånden til byggingen av et mer rettferdig, støttende, fredelig og demokratisk samfunn.
  • Prioritere utvikling av menneskeverd og implementering av effektiv likestilling mellom kvinner og menn, særlig gjennom å eliminere all diskriminering på grunn av kjønn.

utsikt

I samsvar med dette UDIMA i fremtiden å bli anerkjent som:

En målestokk for kvaliteten på høyere grunn-, doktorgrads- og doktorgradsutdanning som fokuserer sin innsats på personlig oppmerksomhet til studenten og dens oppfølging for å nå målet vårt: " UDIMA , det nærliggende universitetet."

Et universitet preget av bruken av en «personlig tilpasset metodikk», av «nærheten» til lærerstaben og «learning-by-doing» til våre studenter.

En institusjon fokusert på forbedring og kontinuerlig forbedring av IKT-baserte læringsmetoder.

En fleksibel og tilgjengelig institusjon for studentene preget av sin egen og inkluderende undervisnings- og ledelsesmetodikk som hele tiden jobber for og bidrar til å oppnå lærings- og faglige mål for studentene våre.

Et universitetssamfunn som utvikler fremragende forskning, med mål om å overføre denne kunnskapen til samfunnet og fremme konkurranseevnen til bedrifter.

verdier

Verdiene som styrer UDIMA er:

  • Personalisering og profesjonalitet. Det innebærer å yte en personlig, individualisert, profesjonell og ansvarlig tjeneste, ivareta universitetssamfunnets behov og forslag og påta seg feil og ansvar med et ønske om kontinuerlig forbedring.
  • Dedikasjon og utholdenhet. Det innebærer å møte daglig arbeid og utfordringer med entusiasme og utholdenhet.
  • Tillit. Det bestemmer engasjementet og tryggheten i relasjonene mellom alle som inngår i universitetsfellesskapet, og ut fra dette med samfunnet.
  • Effektivitet. Det innebærer utvikling av opplæringsprogrammer som lar våre studenter tilegne seg de faglige ferdighetene som kreves av arbeidsmarkedet, og dermed bidra til økt produktivitet, økonomisk utvikling og sosial velvære.
  • Like muligheter. Det innebærer forpliktelse til å bidra til å fremme et demokratisk samfunn, fremme av frihet og likhet, spesielt bidra til opplæring og utdanning av de gruppene som av faglige eller personlige årsaker, funksjonshemming eller avstand, ikke har hatt mulighet til å studere universitetsstudenter.

strategi

En naturlig og fremtidig utvikling av et ungt universitet

" UDIMA strategien" er veikartet utviklet for å utvikle handlingslinjene tenkt som orienterings- og organisasjonsaktiviteter ved universitetet. Et strategisk rammeverk utviklet som en konsekvens av den naturlige og fremtidige utviklingen til et ungt universitet som ønsker å forbedre og konsolidere sin eksistens. For dette formål inneholder nevnte strategi flere ryggrader og handlingslinjer ledet av generaldirektoratet og universitetsrektorteamet.

De fire ryggradene i " UDIMA strategien" er:

  • Ansettbarhet.
  • Utdanningsmessig fortreffelighet.
  • Tiltrekning og oppbevaring av talent.
  • Internasjonalisering.

Steder

  • Madrid

    Carretera de La Coruña, KM.38,500 Vía de Servicio, nº 15 28400 Collado Villalba MADRID , 28400, Madrid

Spørsmål