Utdannet i helseledelse

Helseledelse representerer i dag et av områdene med størst potensial for faglig utvikling. Den sterke dynamikken registrert i utviklingen av sektoren, i dens mange dimensjoner, fremhever behovet for differensierte menneskelige ressurser med økt kapasitet til å tilpasse seg ulike institusjonelle og forretningsmessige realiteter. I denne sammenhengen ble Postgraduate in Health Management utviklet for å fremme aggregering av kunnskap og utvikling av tverrfaglige ferdigheter innen ledelse av helsesystemer og organisasjoner. Gjennom et innovativt pedagogisk forslag har dette programmet en sterk teoretisk-praktisk og praktisk komponent, klasser som undervises både i et akademisk miljø og i et sykehusmiljø, internasjonale interaksjoner, som inkluderer et besøk til Madrid, og Masterclasses med anerkjente eksperter i sektoren.

Dette postgraduate kurset tar sikte på å sette studentene i stand til å strategisk planlegge og administrere endringer i helseorganisasjoner, fra rammeverket og analysen av innovasjonstrender, innen helse for strategi, ledelse og ledelse av team og for operasjonell effektivitet. . Den skiller seg ut for sin innovative karakter støttet av en akademisk modell basert på erfaringsbasert læring, gjennom bruk av simulering og casestudier og med deltakelse av et fakultet med omfattende akademisk, profesjonell, tverrfaglig og internasjonal erfaring. Pensum og dens integrering i en innovativ akademisk modell tar også sikte på å trene for analyse og refleksjon over hovedutfordringene som helseledelse i dag står overfor i Portugal og internasjonalt, og gir deltakerne de nødvendige ferdighetene til å identifisere faktorene som differensierer i helsesektoren. Den legger spesielt fokus på temaene helseledelse basert på verdiskaping, digital transformasjon innen helse, styring av helseteknologier og utvikling av innovasjon innen områdene ledelse og organisasjonsinnovasjon, samt ledelsespraksis, mellommenneskelige relasjoner og beslutningstaking. sammen med et insentiv for teamarbeid og fremme av nettverksbygging og erfaringsutveksling med ulike ledere og helseforetak, på nasjonalt og internasjonalt nivå.

partnere

• Postgraduate i samarbeid med Lusíadas Saúde.
• Internasjonal erfaring i Madrid i samarbeid med Universidad Europea de Madrid og SEDISA (Sociedad Española de directivos de la Salud) og Fundación SEDISA.

Modul I - Rammeverk for helsesektoren

• Helse i en global verden – én helse
• Introduksjon til folkehelse og epidemiologi
• Helsepolitikk og helsestyring
• Helsesektoren i Portugal
• Helselov, etiske og regulatoriske aspekter

Modul II - Trender og innovasjon i helse

• Innovasjon og utvikling i helsevesenet
• Helsesystemer
• Digital helse- og helsetransformasjon
• Verdibasert helsevesen
• Masterclass

Modul III - Organisasjonsstrategi og endringsledelse

• Strategisk ledelse i helsevesenet
• Forbruks- og markedsanalyse
• Endringsledelse
• Helse bærekraft
• Masterclass 2: Organisatorisk atferd

Modul IV - Personalledelse og teamledelse

• Strategisk personalplanlegging
• Motivasjon og oppbevaring av menneskelige ressurser i helsevesenet
• Lederskap og organisasjonsendring
• Mellommenneskelig dynamikk i helseorganisasjoner
• Mesterklasse 3

Modul V - Driftsledelse

• Drifts- og økonomistyring
• Logistikk og verdikjede
• Kvalitet og sikkerhet
• Kundeopplevelse
• Datavitenskap og beslutningstaking
• Mesterklasse 4

Endelig presentasjon

• Levering av verk og endelig presentasjon.