Mohawk College
Introduksjon
Mohawks forpliktelse til å bygge et inkluderende, innbydende og støttende miljø
Styrking av Mohawks lederskap for egenkapital, mangfold og inkludering er en nøkkelprioritet i høyskolens strategiske plan. Vi tror på å gi alle som lærer og jobber på Mohawk et inkluderende, imøtekommende og støttende miljø. Videre bør det rike mangfoldet blant studentene våre og samfunnene vi tjener gjenspeiles i arbeidsstyrken.
Mohawk gjør fremskritt på mange fronter. Våren 2016 lanserte vi et initiativ for å gjøre vårt Mohawk og samfunn enda mer imøtekommende for internasjonale studenter og nykommere. Vårt seniorlederteam må fullføre en interkulturell vurdering mens egenkapital, mangfold og inkluderingsworkshops har blitt tilbudt alle ansatte.
Vi vedtar nå fem egenkapital-, mangfolds- og inkluderingsforpliktelser for å akselerere vår fremgang og gjøre Mohawk til en leder blant Ontario-høyskoler og regionale arbeidsgivere. Følgende forpliktelser ble utviklet etter gjennomgang av beste praksis og intern rådgivning:
Steder
- Hamilton
135 Fennell Avenue West, , Hamilton