Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introduksjon

Les den offisielle beskrivelsen

Vi er den profesjonelle kroppen for HR og utvikling av mennesker - eksperter på arbeidsliv og karriere partner til over 140 000 medlemmer over hele verden. Vårt formål er å mester bedre jobb og arbeidsliv ved å forbedre praksis i mennesker og organisasjonsutvikling, til fordel for enkeltpersoner, bedrifter, økonomi og samfunn.

Vi mener at så vel som å skape verdier for organisasjoner og økonomier, arbeidet kan og bør dra nytte enkeltpersoner og samfunnet for øvrig også. Arbeidet må gjøre mer enn å dekke våre grunnleggende økonomiske behov - det skal gi oss mening og formål, og bidra til vår generelle trivsel.

Vårt formål

Som registrert veldedighet, vi ble etablert for å fremme kunsten og vitenskapen om styring og utvikling av mennesker for allmennyttige formål. Vi er forpliktet til ikke bare å finne og forkjemper måter å definere og organisere arbeidet som skaper økonomisk og samfunnsmessig verdi, men også for å fremme måter å forbedre individuelle arbeidslivet.

HR og L & D yrker holder nøkkelen til å låse opp at sweet spot. God personalledelse og utvikling er ikke bare bra for de økonomiske resultatene i en gitt virksomhet, men også for trivsel av arbeidsstokken og for den langsiktige velstanden økonomiene og samfunnene vi alt arbeid.

Vår visjon

Vi tror at ved å dyrke og utvikle et fellesskap av fagfolk som Champion bedre jobb og arbeidsliv, vil vi bidra til at arbeid skaper verdier for enkeltpersoner, organisasjoner, økonomi og samfunn.

Vår visjon er å definere og representere den internasjonale standarden for excellence i mennesker og organisasjon ledelse og utvikling.

Vi vil gjøre dette ved å:

  • bruke vår stemme til å påvirke relevante interessenter og oppmuntre dem til å investere i HR yrke, samt andre funksjoner som bidrar til å mester bedre jobb og arbeidsliv
  • sikre at HR yrke (og CIPD medlemskap) er fortsatt respektert og klarert hele verden ved å utvide og styrke definisjonen av profesjonalitet i HR, og sikre at HR fagfolk i fremtiden er utstyrt med kunnskap, ferdigheter og atferd tjene som tillit og respekt
  • investere i CIPD egen framtid som en bærekraftig kunnskapsbedrift som setter standarden for forskning i mennesker og organisasjonsutvikling
Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk

Se Sertifikater » Se kurs »

Programmer

Denne skolen tilbyr også:

Kurs

CIPD Avansert Nivå 7 Award I å Forstå Og Implementere Coaching Og Mentoring

Campus Heltidsstudier 5 uker Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

Dette programmet er spesielt utviklet for travle utøvere som ser verdien av å oppnå et høyere nivå CIPD kvalifisering. Du trenger bare delta på en uke med ansikt-til-ansikt workshops med de resterende støtte og innlevering blir gjennomført via telefon eller online innen fire uker verkstedet. 
 [+]

En intensiv, fast-track kvalifiseringsprogram

Utvikle spesifikk kunnskap og forståelse på området coaching og mentoring ved å gjennomgå, spørrende og vurderer løsninger for å møte strategiske forretningsbehov. Dette programmet er spesielt utviklet for travle utøvere som ser verdien av å oppnå et høyere nivå CIPD kvalifisering. Du trenger bare delta på en uke med ansikt-til-ansikt workshops med de resterende støtte og innlevering blir gjennomført via telefon eller online innen fire uker verkstedet. 


Hvem er det til

Dette programmet er rettet mot delegatene som:

er senior nok til å ta strategiske beslutninger og / eller har en grad av innflytelse som vil påvirke andre viktige interessenter har et godt nivå på coaching og mentoring erfaring og kunnskap - ideelt sett 3 år jobber for en organisasjon som har et reelt behov for å innføre og / eller forbedre coaching og mentoring tiltak er opptatt av å ha alle ansikt-til-ansikt workshops gjennomført i en ukes blokk, slik at programmet kan være svært godt egnet for utøvere som arbeider utenfor Storbritannia. ... [-]

CIPD Avansert Nivå 7 Prisen I Ressurser Og Talent Management -

Campus Heltidsstudier 5 uker Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

Få kompetanse til å ta en strategisk tilnærming til ressurser og talent management for å bygge og vedlikeholde bærekraftige organisasjoner. Med en stil som utfordrer den erfarne utøveren, dette praktisk kvalifisering program vurderinger, spørsmål og vurderer alternative løsninger på komplekse og spesialiserte ressurser og talent ledelse emner. [+]

En intensiv, fast-track kvalifiseringsprogram

Få kompetanse til å ta en strategisk tilnærming til ressurser og talent management for å bygge og vedlikeholde bærekraftige organisasjoner.

Med en stil som utfordrer den erfarne utøveren, dette praktisk kvalifisering program vurderinger, spørsmål og vurderer alternative løsninger på komplekse og spesialiserte ressurser og talent ledelse emner.

Hvem er det til Senior ressursbruk utøvere som forstår den strategiske retningen for organisasjonen og ønsker å utvikle spesifikke kunnskaper og ferdigheter gjennom et intensivt program for ansikt-til-ansikt workshops, vurdering og selvstudium. Generalister og spesialister som har et mandat til å initiere endring i ressurser og talent management arena - Som ansikt-til-ansikt workshops er gjennomført i en ukes blokk, er dette programmet spesielt egnet til utøvere som arbeider utenfor Storbritannia. Fordeler ... [-]

Sertifikat

CIPD Avansert Nivå 7 Prisen I Organisatorisk Design Og Utvikling - Fast-track Program

Campus Heltidsstudier 1 uke Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland London

Ved å gi både en teoretisk forståelse av organisasjonsutvikling og design problemer, sammen med praktisk kunnskap og ferdigheter, vil kvalifisering hjelpe deg å få kompetanse og trygghet til å gi umiddelbare, konkrete resultater til din organisasjon. [+]

En intensiv, fast-track kvalifiseringsprogram

Ved å gi både en teoretisk forståelse av organisasjonsutvikling og design problemer, sammen med praktisk kunnskap og ferdigheter, vil kvalifisering hjelpe deg å få kompetanse og trygghet til å gi umiddelbare, konkrete resultater til din organisasjon. Plus, trenger du bare å delta på ansikt-til-ansikt workshops i løpet av fem dager. De resterende vurderingskravet og coaching kan være ferdig i din egen tid.

Hvem er det til

Denne kvalifikasjonen er relevant for senior HR fagfolk, læring og utvikling spesialister, interne og eksterne HR-konsulenter, og OD-spesialister som jobber med HR. Vanligvis vil du ha en grad-nivå kvalifisering og / eller relevant arbeidserfaring. ... [-]


Videoer

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives