McCombs School of Business, University of Texas at Austin

Introduksjon

Les den offisielle beskrivelsen

Hvor Lederskap er opptjent En av de største og mest anerkjente handelshøyskoler i landet, erMcCombs School of Business ved University of Texas i Austin dedikert til å utdanne bedriftsledere morgendagens samtidig skape kunnskap om kritisk betydning for næringsliv og samfunn.&nbsp McCombs utdanner mer enn 6000 studenter hvert år, skape en av de største kumulative virkningene av en handelshøyskole i verden. Rundt 2000 fagfolk også deltar hvert år i programmer designet for å arbeide kontaktpersoner og deres bedrifter.&nbsp Historisk sett på som den sterkeste handelsskolen i Sydvesten og nå blir mer nasjonalt anerkjent, skolen, har under Dean Thomas Gilligan, satt et mål om å bli den øverste offentlige handelshøyskole i nasjonen.&nbsp&nbspRenowned Fakultet Spør McCombs studenter om deres favoritt aspekter ved skolen, og alltid de sitere kvaliteten og tilgangen til fakultetet. Denne dynamiske gruppen av kunnskap ledere er kjent for å generere relevant virksomhet forskning (we'e blant de mest produktive forskerskoler i landet) med undervisning som utfordrer og løfter. McCombs fakultetet medlemmer vet bare dekker de vanligste tilfellene er de skaper forretning kunnskap. Våre fakultetet forelesning serien er veldig populær blant elevene - en mulighet til å høre første hånd om ny virksomhet innsikt.&nbsp&nbspKollegialt miljø Dette campus, og de som underviser og studerer her, vil forbløffe deg. Våre elever dele klasserom med talentfulle og diverse personer fra alle deler av verden i et kollegialt læringsmiljø som ble identifisert av en student som "ooperative konkurranse. "Læring starter i klasserommet, men fortsetter i skolens student-sentrert studiemuligheter, over vakre campus av University of Texas i Austin, rundt byen, og gjennom praktisk prosjekter for bedrifter i Texas og verden. Sannsynligvis uten annen gang i livet ditt vil du oppleve en slik fullstendig nedsenking i et miljø for forskning, læring og liv avansement. Få mest mulig ut av det.&nbsp&nbspInternasjonal Omdømme Den høyest rangerte Business School i Texas og sørvest, og en topprangerte institusjon i forhold til nasjonale skoler over hele landet, har McCombs styrke i alle disipliner. Rankings forteller bare en del av historien, men det er en god begynnelse. We'e en av få skoler i landet for å få toppkarakter i nesten alle forretnings nisjer rangert årlig av USA News & World Report t både lavere og høyere nivå. Ser dypere, kommer du inn et program som åpner dørene for akademikere over hele verden, med en av de høyeste nivåene av Fortune 500 CEOs eksamen fra University of Texas i Austin enn noen annen institusjon. Er du klar for lederskap? Tjen den her.&nbsp&nbspGlobal Network McCombs kandidater gjør en forskjell i industri, myndigheter, utdanning og ideelle organisasjoner verden rundt. Med sterke bånd på alle nivåer i bedriftens ledelse, et diplom fra The University of Texas i Austin er et symbol på stolthet og samarbeidende ånd deles av titusenvis av engasjerte studenter. Globalisering er en stor moteordet, men McCombs har forbindelser til sikkerhetskopiere det, blant annet en av de mest aktive MBA alumni nettverk av hvilket som helst program, med mer enn 16.000 studenter, og 31 kapitler over hele verden, fra Seattle til Beijing.      

Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk

Se Sertifikater » Se kurs » Se MBA på deltid » Se Master » Se EMBA » Se MBA »

Programmer

Denne skolen tilbyr også:

Kurs

Advocacy: Forkjemper Ideer Og Påvirke Andre

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I dagens tøffe konkurransepreget verden, gode ideer er spesielt viktig. Dessverre gode ideer ikke alltid selge seg selv, må de bli solgt - eller orde. [+]

Program Beskrivelse - Advocacy: forkjemper Ideer og påvirke andre

I dagens tøffe konkurransepreget verden, gode ideer er spesielt viktig. Dessverre gode ideer ikke alltid selge seg selv, må de bli solgt - eller orde. Noen mennesker synes å vite hvordan de skal markedsføre sine ideer med letthet mens generere personlig lojalitet samtidig. For andre er dette talentet et mysterium. I dette unike programmet, vil du lære de grunnleggende markedsføring konsepter som påvirker din suksess på overbevisende andre til å vedta dine ideer. Du vil gå bort å vite hvordan man skal konstruere og levere meldingen, for å posisjonere og differensiere dine ideer, for å skape lojalitet og engasjement, og å overvinne motstand og bli mer overbevisende. Dette programmet er laget for alle som ønsker å forbedre sine påvirke ferdigheter for å kunne overbevise andre om verdien av deres ideer. ... [-]


Bygningen Engasjement: Hva Ledere Gjør For å Administrere Talent Og Bygge Lojalitet

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I dette programmet vil vi diskutere funnene fra forskningen der ledere, world-wide, ble bedt om å beskrive hva de gjorde, på en daglig basis, gjorde at dem suksessfulle ledere [+]

Program Beskrivelse - Building Engagement: Hva Leaders gjøre for å administrere Talent & Bygg Allegiance

Både formelle og uformelle lederskap er essensielt for å skape engasjement i dagens konkurranseutsatte arbeidsmiljø. I dette programmet ser vi det som trengs for å "gjøre det" som leder. Økten tilbyr et bredt utvalg av svært praktisk beveger vellykkede mennesker gjøre for å skape lojalitet og bygge engasjement. Annerledes enn mange økter av denne typen, ser vi på svært spesifikke tiltak deltakerne kan oppnå dette vil forbedre deres mellommenneskelige effektivitet samt generere høye nivåer av engasjement blant de som jobber med dem. I dette programmet vil vi diskutere funnene fra forskningen der ledere, world-wide, ble bedt om å beskrive hva de gjorde, på en daglig basis, gjorde at dem suksessfulle ledere. ... [-]


Finansiell Analyse Og Måle Bedriftens Ytelse

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Dette programmet tar en bred titt på finans. Ved å undersøke hvordan investorene vise et selskap, vil du få en forståelse av hvordan beslutninger oversette til verdi for aksjonærene. [+]

Program Beskrivelse - analyse og måling Business Performance

For å opprettholde lønnsomheten, alle ledere trenger å forstå hvor verdien kommer fra i firmaet sitt. I dette programmet vil du lære en systematisk tilnærming for å analysere regnskapet og for å vurdere effekten på lønnsomheten av et bredt spekter av strategiske beslutninger.

Dette programmet tar en bred titt på finans. Ved å undersøke hvordan investorene vise et selskap, vil du få en forståelse av hvordan beslutninger oversette til verdi for aksjonærene. Du vil evaluere effekten viktige tiltak som pris og kostnader oppdemning, kapitalforvaltning bruk, finansiering struktur og kostnad, og skatteplanlegging har på avkastning på egenkapitalen (ROE). ... [-]


Institutt For Ledelse Ledelse

Campus Deltid September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 2 fler

Institutt for Managerial Leadership (IML) utvikler de ferdigheter som kreves for å utmerke seg som en leder slik at du kan øke organisasjonens effektivitet og lønnsomhet. [+]

I dagens utfordrende forretningsklima, er tempoet raskt og konkurransen er intens. Fagpersoner fra teknologi til service blir tilkalt for å ta viktige lederroller uten kunnskap eller erfaring til å utføre disse ekstra kravene.

Institutt for Managerial Leadership (IML) utvikler de ferdigheter som kreves for å utmerke seg som en leder slik at du kan øke organisasjonens effektivitet og lønnsomhet. Gjennom et omfattende program struktur, vil du lære å skape og opprettholde et konkurransefortrinn ved å utvikle innovative forretningsplaner, forstå regnskap og virkeligheten bak tallene, administrere lag for optimal ytelse, og implementere aggressiv markedsføring, produksjon og distribusjon strategier. ... [-]


Kurs I Ledende Regnskap For Ikke-finansielle Ledere

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I denne to-dagers program- ledelsesregnskap for ikke-finansielle ledere skal vi diskutere grunnleggende interne måle- og kontrollsystemer, inkludert strukturerte målemodeller, analytiske teknikker og systemforskjeller [+]

Programbeskrivelse - Ledelsesregnskap for ikke-finansielle ledere

 

Det grunnleggende spørsmålet om ledelsesmessig regnskap ble uttalt av den legendariske tidligere finansdirektør i Cisco Systems, Larry Carter. Han sa: "Fra en ledelse og fidusiær rolle, vil jeg ikke miste kontrollen. Men vi vil også fortsette å bevege seg i et raskt tempo. Det tradisjonelle svaret på veksten er flere kontroller, men byråkratiet setter deg deretter ned. Hvordan forblir du i tempoet i en oppstart? "

 

I dette to-dagers programmet vil vi diskutere grunnleggende interne måle- og kontrollsystemer, inkludert strukturerte målemodeller, analytiske teknikker og systemfeil. Målet vårt er å etablere en fast jording i påviste måle teknikker samtidig som vi tar opp Carters bekymring: å vite hva vi trenger å vite for beslutningstaking og kontroll uten å overdreven begrense organisasjonen. Enten du er måleren eller målingen i organisasjonen din, vil dette programmet levere ideer som vil hjelpe deg med å gjøre jobben din bedre, ved å fremme bedre systemer, utfordrende ineffektive eller ineffektive beregninger, og skape en mager målekultur.... [-]


Ledende Endring

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I dagens konkurransepregede verden, er ledere overfor en svært vanskelig utfordring: Hvordan gjøre mer med mindre i et miljø hvor hastigheten av endring er økende. [+]

Program Beskrivelse - Ledende Change

I dagens konkurransepregede verden, er ledere overfor en svært vanskelig utfordring: Hvordan gjøre mer med mindre i et miljø hvor hastigheten av endring er økende. Muligheten for et firma for å raskt tilpasse seg endrede konkurranseforhold og til grunnleggende endringer i arbeidsmarkedet er en svært viktig prediktor for å lykkes.

Dette programmet fokuserer på å gi svar på spørsmål som disse: Hva kan organisasjoner og deres ledere, gjøre for å skape en kultur som er forandring-aktivert? Hvilke ferdigheter er avgjørende for å lede og administrere et team hvor endringen er konstant? Hvordan kan folk lønnsomt takle innenfor et miljø som stadig utfordrer deres evner til å tilpasse seg raskt? Hvordan takler organisasjoner gjøre med en skiftende arbeidsstokk? Hvilke nye metoder finnes for å rekruttere og beholde folk som er i stand til å tilpasse seg stadig forandring? Hva gjør en organisasjon fleksibel, adaptiv og smidig? I et raskt skiftende forretningsklima hvor en ny "psykologisk kontrakt" mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, hva kan organisasjoner gjøre for å lykkes og blomstre? Hva kan ledere gjøre for å skape engasjement, lojalitet og ytelse når alt virker annerledes enn det pleide å være? ... [-]


Ledende Høy Ytelse Lag

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Dette programmet vil gi deg en omfattende verktøykasse av de viktigste funksjonene effektive ledere utfører: ansettelser, kommunikasjon, motivasjon, forhandlinger, teaming, evaluere, givende og skape en høy prestasjonskultur. [+]

Beskrivelse

Ledere i dagens virksomhet verden må bli kreative ledere som inspirerer produktivitet og motivere medarbeidere til å oppnå organisatoriske mål og målsettinger. Konfrontert med stadig økende krav, blir ledere blir bedt om å utføre funksjoner tidligere i riket av menneskelige ressurser og andre avdelinger. En utfordrende oppgave, men definitivt oppnåelig hvis du forstår hvordan man bruker avanserte verktøy.

Dette programmet vil gi deg en omfattende verktøykasse av de viktigste funksjonene effektive ledere utfører: ansettelser, kommunikasjon, motivasjon, forhandlinger, teaming, evaluere, givende og skape en høy prestasjonskultur. Du vil undersøke og lære den kritiske ferdigheter effektive ledere bruker til å motivere og lede andre, og hvordan å fremme gruppen cohesiveness, gjensidig respekt og støtte, og selskapet lojalitet. Tegning fra nyere forskning på ledelse og lederskap ferdigheter, vil du lære hvordan å bli en mer vellykket manager og håndtere de vanskelige utfordringene som oppstår når lede andre. ... [-]


Markedsføringsstrategi

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

En organisasjons evne til å forstå markeder og skape kundeverdi er en kritisk faktor for sin langsiktige resultater. Dette programmet vil gi grunnlaget for å bygge internt konsistent markedsføring strategier. [+]

Program Beskrivelse - Marketing Strategy

En organisasjons evne til å forstå markeder og skape kundeverdi er en kritisk faktor for sin langsiktige resultater. Ledere må stadig takle nye utfordringer i arbeidet med å markedsføre produkter og tjenester på grunn av stadig skiftende marked, konkurrenter, og miljøer. For å lykkes må de lære å gjenkjenne udekkede kundenes behov, velge bestemte seg for å skape overbevisende løsninger for, og deretter utvikle og implementere lean markedsføring programmer. Dette programmet vil gi grunnlaget for å bygge slike internt konsistent markedsføring strategier.

Topics

Få Forbruker Insights Segmentere markeder å finne riktig mål Utvikling poeng av differensiering og posisjonering strategier Justering av marketing mix over produktets livssyklus Utvikle effektive produkt, prissetting, distribusjon og promotering / kommunikasjonsstrategier Opprette Customer Value Analysere konkurransestrategier Customer Relationship Management Marketing Research ... [-]

Nye Strategier For å Skape Og Administrere Kundelojalitet

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I denne sesjonen ser vi hva kundefokus innebærer, hvorfor kundelojalitet er så viktig for firmaet, og hva det tar å oppnå kundelojalitet. [+]

Beskrivelse

Den eneste måten selskapene tjener penger er gjennom sine kunder. Altfor ofte, mister vi kontakten med våre kunder og vi glemmer hvor viktige de er til suksess for organisasjonen. I denne sesjonen ser vi hva kundefokus innebærer, hvorfor kundelojalitet er så viktig for firmaet, og hva det tar å oppnå kundelojalitet. Du vil undersøke sju ulike ferdigheter viktig å bygge og vedlikeholde kundelojalitet blant annet metoder for å være oppmerksomme og lydhøre til dem, teknikker for å øke lojalitet, måter å bygge tillit og forpliktelse, metoder for å demonstrere kompetanse, strategier for å komme seg fra dårlig kundeservice interaksjoner, prinsipper for problemfri gratis tjeneste, og måter å effektivt kommunisere med kunder være det i salget møte eller i en problemløsning økt. Programmet fokuserer på hva den enkelte ansatte kan gjøre for å bygge og styrke kundelojalitet. ... [-]


Praktisk Forhandlingsteknikk

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Dette programmet lærer en systematisk tilnærming til forhandlinger som brukes av mange profesjonelle tilretteleggere og meglere. Det dekker sentrale begrepene forhandling. [+]

Beskrivelse

Enten internt med kolleger og underordnede, eller eksternt med leverandører, kunder og konkurrenter, blir du møtt med forhandling utfordringer på jobben hver dag. Evnen til å forberede seg på forhandlingsprosessen og oppdage optimale løsninger på problemer er avgjørende for å lykkes.

Dette programmet lærer en systematisk tilnærming til forhandlinger som brukes av mange profesjonelle tilretteleggere og meglere. Det dekker sentrale begrepene forhandlinger, samt effektive metoder for å håndtere et bredt spekter av forhandling problemene ledere og fagfolk. Du vil lære hvordan å kartlegge din best mulig utfall, analysere din forhandling partnere og motstandere, og bruke bestemte strategier og taktikker for vellykket forhandling. ... [-]


Regnskap Og økonomi For Ikke-finansielle Ledere

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Dette programmet lærer deg hvordan konsepter og strategier er integrert i bedriftens store bildet. Du vil lære språket av virksomheten og begynne å forstå virkeligheten bak tallene. [+]

Program Beskrivelse - Regnskap og økonomi for ikke-økonomiske ledere

Oppdater dine kunnskaper eller lære det grunnleggende om regnskap forutsetninger, regnskap og økonomisk terminologi, og finansiell analyse teknikker. Dette programmet lærer deg hvordan konsepter og strategier er integrert i bedriftens store bildet. Du vil lære språket av virksomheten og begynne å forstå virkeligheten bak tallene. Ulike typer av informasjonssystemer vil bli undersøkt: kontroll-basert regnskap strukturer for å håndtere fysiske ressurser, og informasjon-basert regnskap strukturer for planlegging, evaluering, og beslutningstaking. Du vil lære å håndtere og kommunisere problemer mer effektivt, hvordan å identifisere relevant informasjon, og hvordan å anvende analytiske ferdigheter som trengs for å ta bedre beslutninger og dra maksimal nytte av forretningsmuligheter. ... [-]


Skape Nye Markedsmuligheter

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Markeder i høyteknologi sammenhenger er svært dynamisk på måter mer enn bare utviklingen av den underliggende teknologier. Bedriftsledere i slike situasjoner trenger å forstå de ulike driverne av slike endringer og deres manifest innvirkning på resultat potensialet av nåværende og alternative strategier [+]

Program Beskrivelse - Skape nye markedsmuligheter

Markeder i høyteknologi sammenhenger er svært dynamisk på måter mer enn bare utviklingen av den underliggende teknologier. Bedriftsledere i slike situasjoner trenger å forstå de ulike driverne av slike endringer og deres manifest innvirkning på resultat potensialet i dagens og alternative strategier.

Dette kurset vil gi deltakerne nyttig rammeverk for å forstå dynamikken i sine markeder. Det gir verktøy for deltakerne til å bruke i utviklingen av en vei mot lønnsomhet som er synkron med endringer i markedet.

Kurset er posisjonert som et grunnlag for å utforme markedsbasert strategi i turbulente omgivelser og er målrettet for business enhetsleder (dvs. de som arbeider med entall eller noen produkt-markeder). ... [-]


Strategiske Beslutningsprosesser

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Usikkerhet og kompleksitet gjør mange beslutninger vanskelig, spesielt de som er involvert med FoU-prosjekter, nye produkter og ny virksomhet. Denne modulen gir en introduksjon til beslutning og risikoanalyse. [+]

Beskrivelse

Usikkerhet og kompleksitet gjør mange beslutninger vanskelig, spesielt de som er involvert med FoU-prosjekter, nye produkter og ny virksomhet. Denne modulen gir en introduksjon til avgjørelse og risikoanalyse - systematisk evaluering av vedtak problemer med usikkerhet. Beslutning og risikoanalyse gir et rammeverk for å analysere beslutningsproblemer ved å bryte dem ned i mer håndterbare deler og eksplisitt vurderer mulige alternativer, den tilgjengelige informasjonen, og de relevante preferanser av beslutningstakere. I denne modulen vil vi diskutere metoder for strukturering og modellering avgjørelse problemer, og bruke disse metodene til en rekke problemer som involverer risiko og usikkerhet knyttet til kommersialisering av nye teknologier. ... [-]


Strategisk Ledelse

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

Dette programmet er utviklet for å sette ledere med det grunnleggende av strategisk tenkning og strategisk analyse slik den praktiseres. Dette programmet er ment å styrke strategiske egenskapene til både linje og ansatte ledere. [+]

Beskrivelse

Dette programmet er utviklet for å sette ledere med det grunnleggende av strategisk tenkning og strategisk analyse slik den praktiseres. Dette programmet er ment å styrke strategiske egenskapene til både linje og ansatte ledere. I tillegg til å vise hvordan de ulike verktøy og teknikker som ofte benyttes i strategisk analyse er ansatt, vil tyngdepunktet i kurset være på å skaffe en forståelse av de økonomiske krefter som ligger bak vellykkede strategiske handlinger, på å forstå hvordan man oppfatter produkter, prosesser, bedrifter og næringer i en strategisk måte, og om hvordan å tenke strategisk.

Den første økten vil dekke de viktigste elementene i strategien som eksemplifisert ved Michael Porter tilnærming til industrien analyse (den tilnærmingen som i dag dominerer strategi). De ulike nivåer av strategi i en organisasjon vil bli definert, illustrert og diskutert. En generell oversikt av strategiprosessen vil bli undersøkt og Porters fem krefter analysen vil bli forklart. ... [-]


Styring På Tvers Av Generasjoner: Boomers Til Millennials

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

En av de mer forvirrende og ofte frustrerende utfordringer ledere i dag er å forstå forventningene til den nyeste generasjonen å gå inn i arbeidslivet: The Millennials. [+]

Program Beskrivelse - Managing Across Generations: Boomers til Millennials

En av de mer forvirrende og ofte frustrerende utfordringer ledere i dag er å forstå forventningene til den nyeste generasjonen å gå inn i arbeidslivet: The Millennials.

Hver generasjon av arbeidere bringer ulike forventninger til arbeidsplassen og Millennials er intet unntak. Mange ledere er igjen klør seg i hodet spør "Hva gjør disse menneskene vil?" Og "Hvorfor handler de på denne måten?" Uten å miste av syne individuelle forskjeller, er det kjennetegn felles for hver generasjon at ledere og ansatte kan komme til å forstå, og leverage for gjensidig fordel. Utfordringen for arbeidsgiverne er å forstå forventninger hver generasjon som en gruppe, og å justere dem med organisasjonens kultur og arbeidspraksis uten å støte de andre generasjoner tiden i arbeidsstokken. Dette programmet vil identifisere generasjonsskifte forventninger for Millennials, Generation X'ers ​​og Baby Boomers, og effekten de har på den psykologiske kontrakt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. ... [-]


Virtuelle Lederskap: Ledende Spredt Team

Campus Deltid 2 dager September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 3 fler

I en tid av bedriftens beltet stramme, er folk reiser mindre og møte sjeldnere med sine andre team medlemmer og ledere. Virtuelle team er allerede et faktum av det globale markedet som selskapene leverage talent diffust over hele verden og teknologi kan bedre kommunikasjon. [+]

Program Beskrivelse - Virtual Leadership: Ledende Spredt Teams

I en tid av bedriftens beltet stramme, er folk reiser mindre og møte sjeldnere med sine andre team medlemmer og ledere. Virtuelle team er allerede et faktum av det globale markedet som selskapene leverage talent diffust over hele verden og teknologi kan bedre kommunikasjon. Denne trenden er økende raskt som restriksjoner på reiser minske ansikt-til-ansikt interaksjon. I dette programmet ser vi det som trengs for å kunne jobbe med, og bly, distansert lag. Økten, hentet fra nyere forskning, identifiserer de nødvendige ferdighetene medlemmer av et virtuelt team behovet for å skape vellykkede team. Økten introduserer en to-trinns modell for avstand ledelse og lærer deltakerne hvordan man mer effektivt arbeid med, og bly, team som fungerer langt fra hverandre. ... [-]


Sertifikat

Generell Ledelse Sertifikat (GMC)

Campus Deltid September 2018 USA Austin Dallas Mexico Mexico City + 2 fler

The General Management Certificate Programmet er utviklet for å gi forretningsfolk mulighet til å bygge et utviklingsprogram som fokuserer på deres spesifikke karrierefremmende behov. [+]

The General Management Certificate Programmet er utviklet for å gi forretningsfolk mulighet til å bygge et utviklingsprogram som fokuserer på deres spesifikke karrierefremmende behov. Sertifikatet programmets fleksibel timeplan og høy effekt læring gir deltakerne en praktisk måte å forbli konkurransedyktige i sine felt og vitale bidragsytere til sine organisasjoner. Uansett valg, alle kursene garanterer deltakerne et interaktivt læringsmiljø, relevant læring simuleringer og uvurderlig idé å dele med andre deltakere.

 

The General Management Certificate består av 2 kreves "kjerne" kurs og 3 valgfrie emner. Kursene kan tas i valgfri rekkefølge og deltakere har to år å fullføre kravene.... [-]