Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Introduksjon

Les den offisielle beskrivelsen

The Stephen M. Ross School of Business ved University of Michigan er en ledende utdanningsinstitusjon innenfor en av de fineste forskningsuniversiteter over hele verden. Vår misjon er å utvikle ledere i tanke og handling, som er klar til å takle utfordrende, tverrfaglig problemer samfunnet står overfor. Ledere som kan gi moralsk og kommunal ledelse, og som utnytter sin innflytelse til beste for samfunnet. I Michigan, er vårt overordnede styrke vår unike evne til å bygge bro vitenskapelig teori med forretningsskikk. Vi tror sant lederskap begynner med en helhetlig forståelse av virksomheten. Kjernen vår er jakten på "intellektuell kapital med virkning." Dette er de ideene våre fakultet bringe til klasserommet og verktøyene våre kandidater bruker til å forme verden. Vi er interessert i studenter som ønsker å samarbeide med fakultetet for co-opprette et veldig tilpasset, robust pedagogisk erfaring. Vår strategi for å utvikle studentenes evne lederskap - i tillegg til å påvirke nødvendig forretningsmessig kunnskap og ferdigheter - er å gi action-basert læring muligheter forankret i virkelige verden forhold. Med en MBA fra Michigan's Ross School of Business, vil du inn i markedet som en leder med tillit og visdom til å definere og oppnå din visjon av suksess.

Se kurs »

Programmer

Denne skolen tilbyr også:

Kurs

Avansert Menneskelig Ressurs Executive Program

Campus Deltid 2 uker July 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Den avanserte Human Resource Executive Program regnes som fremragende for ledende HR ansatte. [+]

* Utvikle din generelle ledelsesperspektiv * Forge et lederskap agenda og strategi for HR-funksjonen * Gjennomføre praksis som tilføre verdi til viktige forretningsmessige beslutninger

Hvem bør delta Hvis du er en senior HR-konsulent eller en daglig leder som forstår betydningen av HR for din suksess, vil du finne dette programmet av enorm verdi. HR fagfolk fra store selskaper som er sannsynlig å ha senior HR roller innen tre til fem år er også aktuelle kandidater.

Læringsmål Den avanserte Human Resource Executive Program vil betydelig forbedre kunnskap og kompetanse til å utføre to roller som medlem av ledergruppen, og som leder av den menneskelige ressursen funksjonen. ... [-]


Bygningen Organisatoriske Kapasitet For Strategisk Gjennomføring - Hong Kong

Campus Deltid 3 dager November 2017 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Building Organisatorisk Capability for store implementering gir et systematisk rammeverk for å hjelpe bedrifter å bestemme sin nødvendige organisatoriske evner under nye strategiske retning. [+]

Oversikt Som business konkurransen skjerpes og teknologi leapfrogs med nye fremskritt, er mange selskaper å formulere vekst eller transformasjon strategier for å øke aksjonærenes verdier. Mens formulere den nye strategiske retningen er kritisk, er mange selskaper som står overfor enorme utfordringer for ombygging organisasjonen til å utføre nye strategier. Building Organisatorisk Capability for store implementering gir et systematisk rammeverk for å hjelpe bedrifter å bestemme sin nødvendige organisatoriske evner under nye strategiske retning, og for å rette ansatt kompetanse, bedriftskultur, og organisatorisk styring basert på den nye organisatoriske evner.

Hvem bør delta Ledere fra alle funksjonelle områder med ansvar for implementering av selskapets strategier og forbedre organisasjonens effektivitet er best egnet for dette programmet. Inkludert generell ledelse og ledergrupper, prosjektgrupper, HR utøvere, forretningsenhet, funksjonell enhet og geografisk ledere og deres ledergrupper. ... [-]


Effektive Salgsledelse - Hong Kong Og Singapore

Campus Deltid 3 dager September 2017 Kina Singapore USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok + 9 fler

Effektiv Sales Management program løser skiftende forretningsmiljø og nøkkelrolle at salgsledelse spiller i å skape en markedsdrevet organisasjon. En organisasjon \ 's evne til å oppfylle sine forretningsmessige mål avhenger av evnen til salgssjefer for å skape et kompetent og motivert salgsteam som raskt tilpasser seg endrede kundebehov. [+]

* Identifisere spesifikke aktiviteter som produserer langsiktige resultater * Gjennomføre tidsramme handlingsplaner * Identifisere felles hindringer for resultatorientert ledelse * Generere metoder for å forbedre ytelsen til selgere Oversikt

Effektiv Sales Management program løser skiftende forretningsmiljø og nøkkelrolle at salgsledelse spiller i å skape en markedsdrevet organisasjon. En organisasjon \ 's evne til å oppfylle sine forretningsmessige mål avhenger av evnen til salgssjefer for å skape et kompetent og motivert salgsteam som raskt tilpasser seg endrede kundebehov. Som markeder og kunder utvikler seg, vil den vellykkede salgssjef være en i stand til å gjenoppfinne en salgsorganisasjon før markedstrender gjør det foreldet.... [-]


Effektiv Salgsledelse

Campus Deltid 4 dager April 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Programmet løser skiftende forretningsbehov miljø og nøkkelrolle at salgsledelse spiller i å skape en markedsdrevet organisasjon. [+]

* Identifisere spesifikke aktiviteter som produserer langsiktige resultater * Gjennomføre tidsramme handlingsplaner * Identifisere felles hindringer for resultatorientert ledelse * Generer metoder for å forbedre ytelsen til selgere

Hvem bør delta Enten du er en nytilsatt eller en erfaren salgsleder som ønsker å gå tilbake og benchmark din atferd, er dette programmet riktig. Programmets innhold gjelder for industri-og forbrukermarkedet, konkrete produkter eller tjenester, og privat eller offentlig sektor foretak.

Læringsmål Programmet løser skiftende forretningsbehov miljø og nøkkelrolle at salgsledelse spiller i å skape en markedsdrevet organisasjon. Utvikling av en team-orientert organisatoriske struktur er utformet for å levere verdi til våre kunder er hovedfokus. Deltakerne vil lære å identifisere og gjenskape spesielle aktiviteter som produserer langsiktige resultater, identifisere og overvinne hindringer for resultatorientert salgsledelse, utvikle og opprettholde selgere motivasjon, forbedre ytelsen til selgerne, og måle effektivitet i salg mot fornuftige kriteriene for bedre informerte beslutninger. ... [-]


Executive Program

Campus Deltid 1 måned April 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Dette intensive, måned-lange program for ledende ansatte vil hjelpe deg til å utvide dine synspunkter på aktuelle spørsmål, politikk, og konkurransedyktige miljøet ved å fokusere på tre primære mål: [+]

* Skjerpe funksjonelle og lederegenskaper * Utvide dine kunnskaper om ledende teori og praksis * Nettverk med executive jevnaldrende fra hele verden * Samhandle med verdens respekterte tenkte ledere * Lag en handlingsplan for organisatorisk suksess

Oversikt Som deltaker i The Executive Program, vårt flaggskip for ledende ansatte, vil du utforske en rekke problemstillinger som er involvert i forvaltningen av multibu siness fast i den internasjonale virksomheten og økonomiske miljø. Hovedhensyn vil bli gitt til problemer involvert i planleggingen av strategiske retning av virksomheten innenfor økonomiske, politiske, organisatoriske, og konkurranseparametre og begrensninger. Gjennom programmet, vil du ha mange muligheter til å undersøke spørsmål, problemer og muligheter fra en flerdimensjonal, flerkulturelt perspektiv. ... [-]


Finansiering For Nonfinancial Manager

Campus Deltid 5 dager March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Programmet hjelper deltakerne forbedre kommunikasjonen med folk i økonomiske områder, bidrar til finansielle beslutninger, og bedre forstå virkningen av strategiske beslutninger på aksjonærverdier. [+]

* Forstå den økonomiske virkningen av forretningsmessige beslutninger * Forbedre din evne til å lese og tolke regnskap * Kommuniser mer effektivt med dine økonomiske ledere * Bestem tidsverdien av penger og hvordan måle finansiell risiko Hvem bør delta Dette programmet vil komme nonfinancial manager i funksjonelle områder som HR, informasjonsteknologi, markedsføring, salg, produksjon, eller ingeniørfag, samt daglig leder som har blitt fremmet gjennom disse funksjonsområder. Forkunnskaper i finans er ikke nødvendig.

Læringsmål Programmet hjelper deltakerne forbedre kommunikasjonen med folk i økonomiske områder, bidrar til finansielle beslutninger, og bedre forstå virkningen av strategiske beslutninger på aksjonærverdier. ... [-]


Finansiering For Nonfinancial Manager - Hong Kong Og Singapore

Campus Deltid 5 dager November 2017 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Finance for ikke-finansielle Manager-programmet lærer grunnleggende for finans til ikke-finansielle ledere som ikke har formell opplæring i bruk og rapportering av finansiell informasjon. [+]

* Øk ledelse karriere ved å skaffe seg en god forståelse av finansielle grunnleggende * Bli mer effektiv i å kommunisere med økonomiske ledere i organisasjonen * Få en grundig forståelse av virkningen av beslutninger på regnskapet * Lær hvordan du kan evaluere driften og gjøre verdiskapende beslutninger Oversikt Finance for ikke-finansielle Manager-programmet lærer grunnleggende for finans til ikke-finansielle ledere som gjør noe t har formell opplæring i bruk og rapportering av finansiell informasjon.

Dette programmet gjør det mulig for ledere til: - Kommunisere med kasserer eller kontrolleren deres bedrift eller avdeling - Bedre forstå hvordan utfallet av forretningsmessige beslutninger er reflektert i regnskapet - Forbedre beslutningsprosesser gjennom bruk av økonomiske analyser - Lær koblingen mellom beslutninger og aksjonærverdier - Utvikle retningslinjer for å måle suksess i økonomiske termer ... [-]


Forhandle Og Administrere Arbeidskontrakten

Campus Deltid 5 dager May 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Denne høy effekt, muttere og bolter, er program-orientert læring utviklet for å forbedre effektiviteten i arbeid forhandlinger og i kontraktsadministrasjon. [+]

* Hone din forhandlinger og kommunikasjonsevner * Lag effektive planer for å bedre disiplin og klageprosedyrer * Utdype din forståelse av lover og offentlige retningslinjer som regulerer kollektive forhandlinger * Lær hvordan du nøyaktig koste kontrakt forslag via vår eksklusive programvare

Hvem bør delta Dette programmet er laget for både selskap og forening fagfolk med begrenset erfaring i forhandlinger og administra ning av arbeidskraft kontrakter. Programmet er spesielt populært med personer som har nylig blitt tildelt til å delta i forhandlingsprosessen. Tidligere deltakerne har inkludert både HR fagfolk og ikke-HR-ledere som er medlemmer av forhandlingsteam. Organisasjoner oppfordres til å sende et team av fagfolk. ... [-]


Forhandlingsstrategier Og Innflytelse Ferdigheter

Campus Deltid 3 dager April 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

En utøvende utdanning kurs som legger vekt på alle fire situasjonell forhandlingsstrategier. [+]

* Øk din selvtillit til å skape verdier og løse tvister * Øk forhandle effektiviteten med forretningspartnere, kunder, ansatte og andre interessenter * Bygge sterke relasjoner gjennom dyktige tvist eesolution * Drive organisasjonens suksess gjennom bedre forhandlinger '

Hvem bør delta Dette programmet er anbefalt for senior og mid-nivå ledere som ønsker å utvikle sine ferdigheter og selvtillit i avtale m Aking, strategisk innflytelse, og forhandling. Tidligere deltakere har hatt stillinger som daglig leder, president, visepresident, og regissør, samt ledere av spesifikke funksjonelle område som salg og markedsføring, drift, HR, Supply Chain og strategisk planlegging. ... [-]


Forhandling Strategier Og Ferdigheter - Hong Kong

Campus Deltid 3 dager October 2017 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

I en verden av flate, magre organisasjoner og nye former for globale partnerskap, effektive forhandlinger strategier og ferdigheter er avgjørende for individuell suksess. [+]

Oversikt I en verden av flate, magre organisasjoner og nye former for globale partnerskap, effektive forhandlinger strategier og ferdigheter er avgjørende for individuell suksess. Fra et organisatorisk perspektiv, er forhandlingsprosessen et sentralt element i verdiskapingen. I dette programmet, vil du aktivt undersøke forhandlinger med eksterne parter og forhandlinger innen organisasjoner. Hovedvekten er lagt på forhandlinger strategier som gir enkeltpersoner til å skape verdier på en måte som styrker langsiktige relasjoner. Programmet vil også ta kulturelle forskjeller påvirker forhandle stiler.

Hvem bør delta Personer fra et bredt spekter av organisasjoner, bransjer og funksjonelle bakgrunner i hele Asia-Pacific oppfordres til å delta. Du vil få størst utbytte av dette programmet hvis du er en leder søker å: Skape verdier for organisasjonen gjennom bruk av forhandlinger og tvist oppløsning strategier og ferdigheter. Forbedre møter med kunder, ansatte, leverandører, partnere, potensielle partnere, investorer, eller andre interessenter. ... [-]


Forvaltning Av Ledere - Hong Kong Og Singapore

Campus Deltid 5 dager June 2018 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Premisset for Management av ledere er at effektive ledere trenger flere ferdigheter til rette for fleksibilitet i å lykkes administrere og ledende i ulike situasjoner. [+]

* Lær hvordan du håndterer ledere * Forbedre din evne til å skape verdier i organisasjonen * Analysere hvordan lederskap fungerer innenfor din organisasjonskultur * Utvikle en handlingsplan for å utnytte ditt lederskap effektiviteten * Konstruer en flerdimensjonal rammeverk for å vurdere utfordringer og muligheter

Oversikt Premisset for Management av ledere er at effektive ledere trenger flere ferdigheter til rette for fleksibilitet i suksess fullt styre og ledende i ulike situasjoner. Effektive ledere forstår spissfindigheter i personlig interaksjon og hvordan de forholder seg til den ytelsen målene i sin organisasjon. Dette fem dagers kurset gir et konseptuelt rammeverk for å evaluere din ledelsesmessige ferdigheter og organisering egenskaper som illustrerer hvordan de fungerer i organisasjonen. For å starte en personlig handlingsplan for å utvikle sterke folk ferdigheter, vil deltakerne distribuere en High-Utføre Self Assessment til andre som er kjent med arbeidet ditt både innenfor og utenfor organisasjonen, før delta på programmet. Sammenligning av konkrete tilbakemeldinger vil gi innsikt i spesielle ledelsesmessige stil og effektivitet. Deltakerne vil også gjennomføre en egenvurdering som gir innsikt i profilen sin ved hjelp av Konkurrerende Verdier Framework. ... [-]


Globalt Program For Lederutvikling - Bangalore

Campus Deltid 12 dager February 2018 India Bangalore USA Ann Arbor Kina De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Dette programmet er spesielt utformet slik at topplederne til å utvikle de nødvendige perspektivet og ferdigheter til å utmerke seg i det globale markedet. [+]

* Få nye perspektiver på verdiskaping og konkurransekraft * Få kunnskaper og ferdigheter til å akselerere global konkurransekraft * Bygge nye muligheter for neste praksis * Lær lokale og globale beste praksiser Hvem bør delta Dette programmet er spesielt utformet slik at topplederne til å utvikle de nødvendige perspektivet og ferdigheter til å utmerke seg i det globale markedet. Managing i sammenheng med global konkurranse er det overordnede temaet for dette programmet, og understreker den grunnleggende forutsetningen at selv bedrifter har kun fokus på lokale markeder kan ikke unngå globale konkurrenter. Dette kurset er spesielt verdifull for dem som er involvert i globaliserende sine virksomheter og konsentrerer seg om: å skape en global strategi, organisering for outsourcing, utvikle globale produkter, og administrerende joint ventures og allianser. ... [-]


Grunnleggende Management Program: Den Nyutnevnte Manager

Campus Deltid 3 dager March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

I dette programmet, vil du fokusere på de endringene du vil møte i overgangen fra managee til manager. Du vil lære vellykket praksis som brukes i styringen både operativ virksomhet og den enkelte ansatte. [+]

* Overgang vellykket fra managee til manager * Øk effektiviteten i å håndtere operasjoner og mennesker * Få verdifull kompetanse til å bruke gjennom hele din karriere

Hvem bør delta Hvis du er ny på din rolle som manager, eller om du vil forsterke din forståelse av grunnleggende ledelsesprinsipper, Basic Management: Den nyutnevnte Manager er designet for deg. Deltakerne i dette programmet har vanligvis tre år eller mindre ledererfaring.

Læringsmål I dette programmet, vil du fokusere på de endringene du vil møte i overgangen fra managee til manager. Du vil lære vellykket praksis som brukes i styringen både operativ virksomhet og den enkelte ansatte. Gjennom to og en halv dag sesjon, vil du utvikle en bred forståelse av aktuelle ledelsesmessige teknikker, med spesiell vekt på å arbeide med mennesker som nøkkelen til ledelsesmessige suksess. ... [-]


Human Resource Executive Program - Hong Kong Og Singapore

Campus Deltid 5 dager June 2018 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

The Human Resource Executive Program forbereder personalledere å bli strategiske partnere i å skape og gjennomføre vellykkede forretnings-fokusert HR strategier. [+]

Oversikt The Human Resource Executive Program forbereder personalledere å bli strategiske partnere i å skape og gjennomføre vellykkede forretnings-fokusert HR strategier. Deltakerne lærer human resource teknikker og ferdigheter som bidrar til et solid konkurransefortrinn. De identifiserer også hvordan fagpersoner antar lederroller i sine organisasjoner, og lære state-of-the-art teknikker for menneskelig ressursforvaltning.

Hvem bør delta Øvre / midtre personalledere ansvarlig for å etablere politikk på bedrifts-eller avdelings nivåer av større selskaper eller policy-making leder av menneskelige ressurs funksjoner i mindre selskaper. Deltakerne bør ha kjennskap til menneskelige ressurser områder og være klar til å vedta nye perspektiver. Programmet er også rettet mot linje ledere som trenger å utvikle og foredle sine menneskelige ressursforvaltning ferdigheter. Merk: Opptak til dette studiet er av søknad bare. ... [-]


Ledelsen Ii

Campus Deltid 5 dager March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Unike egenskaper: Programmet starter med en undersøkelse av din individuelle lederstil, og flytter til en interaktiv gruppe prosess. [+]

* Trykk på styrken av din egen lederstil * Øke motivasjonen for en høy-ytelse arbeidsplass * Forbedre din evne til å styrke relasjonene * Styrk din gruppe beslutningstaking ferdigheter * Lær hva som trengs for å være en effektiv leder * Øk din emosjonelle intelligens til leder-suksess

Hvem bør delta Du vil få størst utbytte av dette programmet hvis du er en mid-level manager med tre til eig ht års ledererfaring, der kompetanse i å arbeide med folk er kritiske.

Læringsmål Dette unike programmet kapitaliserer på menneskelige potensial, som er den røde tråden som vever sammen seminaret innholdet: utvikle et lederskap tenkemåte, coaching og veiledning for topp ytelse, fremme kraft av å arbeide sammen, fremme emosjonell intelligens og mellommenneskelige relasjoner, håndtere endring, motiverende dopingmiddel, og skape fremtiden gjennom fantasien. Dette kraftige programmet er utviklet for å møte behovene til den moderne manager og håper leder, nå og i fremtiden. ... [-]


Lede Positive Organisasjonen

Campus Deltid 5 dager June 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Dette programmet samler en hel rekke individuelle, gruppe-og strategisk ledelse verktøy for å bygge positive organisasjoner som vil oppnå ekstraordinære individuelle og organisatoriske prestasjoner. [+]

* Oppdag elementene i din organisasjon som fremmer fleksibilitet i dine ansatte * Ta ut det fulle potensialet til dine folk til å hjelpe dem å være deres beste * Lær hvordan du kan lede deg selv og andre i jakten på høy kvalitet personlige forbindelser * Utforsk koblingen mellom energigivende nettverk og gode resultater organisatorisk ytelse * Skaff et rammeverk for å lage en enorm forskjell i livet ditt og i din organisasjon

Hvem bør delta Toppledere i enhver funksjon som ønsker tilgang til neste øve verktøy og kompetanse for ledende personer og organisasjoner.

Læringsmål Dette programmet samler en hel rekke individuelle, gruppe-og strategisk ledelse verktøy for å bygge positive organisasjoner som vil oppnå ekstraordinære individuelle og organisatoriske prestasjoner. ... [-]


Lederskap I Aksjon - Hong Kong

Campus Deltid 5 dager June 2018 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Designet for høy potensielle ledere på vei til ledende stillinger, gir dette programmet et samlet bilde av effektivt lederskap både på organisatoriske og mellommenneskelige plan. [+]

Oversikt Designet for høy potensielle ledere på vei til ledende stillinger, gir dette programmet et samlet bilde av effektivt lederskap både på organisatoriske og mellommenneskelige plan. Deltakerne vil ta bort de konseptene og verktøyene de trenger for å ta steget opp til neste nivå av organisatorisk lederskap.

Hvem bør delta Deltakerne i dette programmet bør være de med lederambisjoner og stort potensial for senior lederstillinger. Ledere fra alle funksjonelle områder og spesielt mellomledere med stadig bredere ansvar er best egnet for dette programmet. Personer som har nådd landet manager nivå og behov for å utvide til daglige ledere eller daglige ledere som trenger å finpusse sine lederegenskaper kan også ønske å vurdere Senior Executive Leadership Program i Asia. ... [-]


Lederskap I Anlegget Operasjoner

Campus Deltid 5 dager May 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Gi deltakerne verktøy og konsepter som de kan bruke i dag for å forbedre sine nåværende virksomhet utvide deres perspektiver og utvide deres evner til å hjelpe dem å forberede for deres neste oppdrag. [+]

* Gjør overgangen fra å fokusere på fabrikkgulvet og tekniske problemer å tenke mer om virksomheten * Initiere Lean Manufacturing praksis for å senke kostnader og gjøre mer med mindre * Raskt og nøyaktig vurdere et anlegg, service eller drift * Mål ytelsen ved finansielle og ikke-økonomiske standarder * Juster produksjon og virksomhet med andre forretningsfunksjoner

Hvem bør delta Leadership in Plant Operations progra m har blitt designet for å tjene utviklingsbehov av produksjon og drift ledere på anlegget ledernivå, samt de som planlegger å flytte opp til fabrikksjefen nivå innen de neste årene. Deltakerne er vanligvis linje eller ansatte ledere, med fem til ti år med produksjon eller drift-relatert erfaring, som blir preparert for høyere nivå stillinger innenfor bedriftens forsyningskjede. ... [-]


Menneskelige Ressurs Executive Program

Campus Deltid 12 dager March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

The Human Resource Executive Program lærer state-of-the-art HR praksis som vil sikre din organisasjons konkurranseposisjon og forbedre din karriere. [+]

Outline: I dagens raskt skiftende og konkurransedyktig måte, spiller den menneskelige ressursen funksjonen en stadig viktigere rolle i en organisasjon ultimate suksess eller fiasko. Der suksess var en gang avhengig av en organisasjons evne til å oppdage og forvalte naturressurser, suksess i dag går til de organisasjonene som mest effektivt oppdage og håndtere sine menneskelige ressurser.

Selv om organisasjoner vidt anerkjenner behovet for å tiltrekke seg, forvalte og utvikle mennesker, i dag HR fagfolk må arbeide for å gjøre mye mer. De må gjøre sin organisasjon til å bygge globale HR nettverk for å utvide og blomstre i den internasjonale arena. De må også utvikle menneskelige ressurser som kontinuerlig bygge konkurransefortrinn i et stadig skiftende miljø. Og, må de tilføre verdi til organisasjonens særegne kompetanse. Dette programmet, som tilbys av University of Michigan Business School, lærer state-of-the-art HR praksis som vil sikre din organisasjons konkurranseposisjon og forbedre din karriere. Som deltaker i programmet, vil du lære å tilpasse organisasjonens HR praksis med din overordnede strategi, opprette en kundefokusert kultur, artikulere verdien av HR investeringer for din virksomhet, gjelder de nyeste teknikkene til HR-ledelse og fokus på menneskelige ressurser spørsmål via-a-vis tverrkulturelle ledelse i en kosmopolitisk arbeidsmiljø som i Midtøsten. ... [-]


Menneskelige Ressurs Executive Program

Campus Deltid 2 uker March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Materialet som presenteres i programmet er basert på en omfattende prisbelønt studie, utført av University of Michigan Ross School of Business fakultetet Wayne Brockbank og David Ulrich [+]

* Skaff en ny HR ferdigheter som definert av 2002 prisbelønte HR Kompetanse Study * Juster bedriftens HR praksis med forretningsstrategien * Opprette en kundeorientert kultur * Lær å artikulere verdien av HR investeringer Hvem bør delta Typiske deltakere er personalledere ansvarlig for å etablere politikk på bedrifts-eller avdelings nivåer av større selskaper, eller er politiske lederne for HR-funksjoner i s maller selskaper. Du bør være kjent med HR områder og være klar til å vedta nye perspektiver. Dette programmet er spesielt nytte for deg hvis din bedrift er i endring, eller hvis du er en linje executive som trenger å forbedre og videreutvikle dine HR ferdigheter. ... [-]


Strategier I Salgsledelse

Campus Deltid 3 dager July 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Dette programmet er beregnet på erfarne markedssjefer, salgssjefer, og andre ledere i forbindelse med utvikling og evaluering salg operasjoner. [+]

* Fokuser salgsteam ressurser * Integrere planleggingen nivåer for å skape konkurransefortrinn for din bedrift * Identifisere og korrigere barrierer for å lykkes i ditt salgsteam

Hvem bør delta Dette programmet er beregnet på erfarne markedssjefer, salgssjefer, og andre ledere i forbindelse med utvikling og evaluering salg operasjoner. Aktuelle deltaker titler har inkludert president, senior vice president, visepresident for salg / service, daglig leder, direktør for salg / service, direktør for forretningsutvikling, nasjonal salgssjef, distrikt / regional salgssjef, Area Sales Manager, og global nøkkel konto manager.

Læringsmål Den vellykkede Salgssjefen har oppdaget at integrere salgsfunksjonen med selskapets strategiske planlegging øker produktiviteten og maksimerer fortjenesten. Prinsippene som presenteres i dette programmet for å utvikle en strategisk orientert salgsplan er bevist å forbedre salgsresultatene i bedrifter av alle størrelser. ... [-]


Strategisk Account Management - Hong Kong

Campus Deltid 3 dager September 2017 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Strategisk kontoer er en organisasjon mest kritiske ressurs, og krever sterke organisatoriske ledelse og styring for å sikre viktige verdier er hentet fra disse uvurderlig relasjoner. [+]

* Skaff, vedlikeholde og håndtere store, lønnsomme kontoer * Utnytte nye muligheter i strategiske kontoer * Juster din organisasjon mot strategiske kontoer behov * Skaff verktøy for å bringe SAM til din organisasjon Oversikt Strategisk kontoer er en organisasjon mest kritiske ressurs, og krever sterke organisatoriske ledelse og styring for å sikre viktige verdier er hentet fra disse uvurderlig relasjoner. Strategisk kontoen ledelse utøves på alle nivåer (nasjonalt, regionalt, multinasjonale og globalt nivå) i henhold til selger og kjøper organisatoriske egenskaper og operasjonelle atferd. Praksisen med strategiske kontoadministrasjon er nå av praktiske og taktiske interesse for selskaper som ønsker å overleve i dagens økonomiske forhold, oppnå konkurransefortrinn og skape fremtidig vekst. Bevaring av disse kundeforholdene er av strategisk betydning for foretakets fremtidige økonomiske velferd, og dette programmet gir prosesser og verktøy for å utstyre deg til å engasjere med større kunder og din egen støtte organisasjonen på et mer strategisk nivå for å bygge opp mot et mer gjensidig lønnsomt og bærekraftig forholdet. ... [-]


Strategisk Menneskelige Ressurs Planlegging

Campus Deltid 5 dager March 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Ved å delta i aktiv dialog rundt reelle HR problemer konfrontere din organisasjon, vil laget ditt få praktisk kunnskap for å utvikle og implementere strategier som gir verdi for virksomheten. [+]

* Integrere human resource strategi med forretningsstrategi * Skaff en helhetlig ramme for kompetanseutvikling strategisk utvikling * Identifisere og bygge konkurransedyktige organisatoriske evner * Ramme og gjennomføre kraftige endring initiativer

Hvem bør delta Dette programmet er primært beregnet for privat sektor, og er beregnet for de profesjonelle som er ansvarlig for design og implementering av menneskelige ressurser strategisk strategier. Tidligere deltakere av dette programmet har hatt stillinger som Vice President og leder av en rekke spesialitet funksjoner innen HR, Organization Development Manager, bemanning direktør, direktør for Performance Management, og VP av organisatorisk effektivitet. HR generalister på alle nivåer vil også komme. ... [-]


Strategisk Planlegging Og Gjennomføring

Campus Deltid 5 dager April 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Deltakerne i de fem-dagers, intensiv Strategisk planlegging og implementering programmet vil utforske et bredt sett av strategiske administrative spørsmål som omfatter strategier for vekst, global konkurransestrategier, vertikale relasjoner og den strategiske planleggingsprosessen. [+]

* Utforsk nye spørsmål i den globale økonomien * Skaff et rammeverk for analyse og gjennomføring * Styrke firmaets strategiske mål * Design og iverksette effektive praksis

Hvem bør delta Du vil finne Strategisk planlegging og implementering mest gunstig hvis du er en: Senior-nivå manager som har eller vil få ansvar for strategisk planlegging og beslutningsprosesser i organisasjonen Vice president, daglig leder, eller bedrifts-eller Business Planner Direktør for et funksjonelt område i markedsføring, drift, eller finans Læringsmål Deltakerne i de fem-dagers, intensiv Strategisk planlegging og implementering programmet vil utforske et bredt sett av strategiske administrative spørsmål som omfatter strategier for vekst, global konkurransestrategier, vertikale relasjoner og den strategiske planleggingsprosessen. ... [-]


Strategisk Planlegging Og Gjennomføring

Campus Deltid 5 dager April 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Deltakerne i de fem-dagers, intensiv Strategisk planlegging og implementering programmet vil utforske et bredt sett av strategiske administrative spørsmål som omfatter strategier for vekst, global konkurransestrategier, vertikale relasjoner og den strategiske planleggingsprosessen. [+]

Hvem bør delta

Du vil finne Strategisk planlegging og implementering mest gunstig hvis du er en:

Senior-nivå manager som har eller vil få ansvar for strategisk planlegging og beslutningsprosesser i organisasjonen Vice president, daglig leder, eller bedrifts-eller Business Planner Direktør for et funksjonelt område i markedsføring, drift, eller finans

Læringsmål

Deltakere i fem dager, intensiv Strategisk planlegging og implementering programmet vil utforske et bredt sett av strategiske administrative spørsmål som omfatter strategier for vekst, global konkurransestrategier, vertikale relasjoner og den strategiske planleggingsprosessen.

Program Fokus Konkurransestrategi Næringsstrukturen analyse Konkurransekrefter Verdikjedestyring Konkurrent vurdering Kilder til konkurransefortrinn Kjernekompetanse Kundetilfredshet Viktigheten av kundetilfredshet Kundelojalitet og oppbevaring Forbedre kundetilfredshet Partnerskap med kundene Planlegging prose ss Kjennetegn på en effektiv prosess Fallgruver i strategisk planlegging Komponenter av en strategisk plan Roller og ansvar Utførende Strategi Lenke til strategien Organisatoriske strukturer Horisontale integrasjon Prosess perspektiv Process re-engineering Vertikal relasjoner Administrere strategisk endring Lederskap Nytt produkt-og Business Dev elopment Utvikling av nye produkter Ressursallokering Strategier for vekst Organisk vekst Fusjoner og oppkjøp Strategiske allianser Synergier og kjernekompetanse Administrere vekst Global Competition Nye mønstre av global konkurranse Strukturen i globale industrier Global versus multidomestic Vellykket strategier Bygge en global organisa sjon [-]

Strategisk Planlegging Og Gjennomføring - Hong Kong Og Singapore

Campus Deltid 5 dager June 2018 Kina Singapore USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok + 9 fler

Strategisk planlegging og implementering gir ledere med kunnskap om vellykkede teknikker for langtrekkende planlegging, strategiutvikling, og strategiimplementering. [+]

Oversikt Strategisk planlegging og implementering gir ledere med kunnskap om vellykkede teknikker for langtrekkende planlegging, strategiutvikling, og strategiimplementering. Dette intensive, fem-dagers program utforsker et bredt sett av strategiske administrative spørsmål - inkludert industri analyse, global konkurransestrategi, og den strategiske planleggingsprosessen - å gi et rammeverk for analyse og gjennomføring.

Hvem bør delta Erfarne senior nivå ledere som nå har eller vil få ansvar for strategisk planlegging og beslutningstaking i organisasjoner vil særlig ha nytte av dette programmet. Dette inkluderer visepresidenter, daglige ledere, bedrifter og planleggere, og regissørene av funksjonelle områder innen markedsføring, drift og økonomi. ... [-]


Strategisk Salgsledelse

Campus Deltid 3 dager July 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Hvis du ønsker en bedre forståelse av virkningen strategisk planlegging på overskudd og langsiktig organisatorisk suksess, vil dette programmet hjelpe deg [+]

En cutting-edge tre-dagers workshop for midlere og høyere ledere * Fokuser salgsteam ressurser i form av markeder, produkter, prosesser og kunder * Integrere planlegging nivåer - strategisk, marked, territorium og konto - for å skape konkurransefortrinn for din organisasjon * Identifisere og korrigere barrierer for å lykkes i ditt salgsteam * Diskutere aktuelle tema og verktøy relevant for enhver salgsorganisasjon

Hvem bør delta Dette interaktive kurset vil primært nytte midten senior nivå beslutningstakere på tvers av en rekke funksjoner og bransjer, inkludert, men ikke begrenset til, - Senior beslutningstakere, slik som styremedlemmer, administrerende direktør offiserer, presidenter, administrerende direktører og daglige ledere, som er interessert i å forstå den kritiske rollen som salgs-spiller i å bygge organisasjonen og kjører sin nåværende og fremtidig vekst - Vice Presidents av salg og markedsføring, markedsføring direktører, merkevare / produkt ledere og kundeservice styremedlemmer. Aktuelle deltaker titler har inkludert president, senior vice president, visepresident for salg / service, daglige ledere, direktør for salg / service, direktør for forretningsutvikling, nasjonal salgssjef, distrikt / regional salgssjef, Area Sales Manager, og global nøkkel konto manager - Erfarne salgs-og markedssjefer som trenger forfriskninger på nye utbygginger og konsepter i salgsledelse, eller om de er nye for forvaltningen av salgsfunksjonen - Andre ledende ansatte rs ansvarlig for eller i forbindelse med utvikling og evaluering salg operasjoner. ... [-]


Supply Chain Management

Campus Deltid 3 dager September 2017 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Deltakerne i dette programmet vil ta del i to forskjellige simuleringer av flere nivåer forsyningskjede der hver deltaker spiller rollen som en manager. [+]

* Design og iverksette effektive praksis * Bruk cutting-edge modeller og praktiske verktøy * Utforsk utprøvde fremgangsmåter og teknikker * Reduser kostnadene og øke servicenivået * Ta del i avanserte simuleringer med jevnaldrende Hvem bør delta Dette programmet er laget for senior-og middels nivå ledere med ansvar for eksempel supply chain management, distribusjon styring, lagerstyring, e-business, og innkjøp. Konsulenter eller daglige ledere som ønsker en bredere forståelse av hvordan ulike deler av forsyningskjeder passer sammen, vil også finne dette kurset verdifulle. Ledere har ansvar for implementering av ny informasjon, beslutningsstøtte, og enterprise resource planlegging vil også dra nytte av dette programmet. ... [-]


Teori Og Praksis For Investor Relations

Campus Deltid 1 uke August 2018 USA Ann Arbor Kina India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Du og andre aktører vil ta del i en handel simulering spillet hvor du vil fungere som market makere at handel mot hverandre for å prøve å få mest mulig handel fortjeneste. [+]

* Lær å formulere en svært effektiv investor relations strategi * Forstå faktorer som påvirker egenkapital verdsettelse * Utforsk hvordan nasjonal sikkerhet markedene fungerer

Hvem bør delta Hvis du er en erfaren investor relations profesjonelle, vil du få størst utbytte av dette programmet. Deltakerne representerer vanligvis et bredt spekter av bransjer og bedrifter og er opptatt av hvordan best å formulere en effektiv investor relations strategi i dagens raskt skiftende omgivelser.

Læringsmål Bak Teori og praksis for Investor Relations programmet er to viktige premisser. Først effektive investor relations strategier styrke en bedrifts evne til å konkurrere i kapitalmarkedene. For det andre, uten en grundig forståelse av sentrale økonomi og regnskap konsepter, effektive investor relations strategier ikke kan formuleres. For ytterligere disse målene, er programmet utviklet for å: - Øke din forståelse av faktorer som påvirker egenkapitalen verdivurdering - Utforsk hvordan nasjonal sikkerhet markedene fungerer - Tenk hvordan en analytiker behandler informasjon - Undersøk determinantene for en effektiv avsløring strategi - Bygg din kompetanse i å designe, implementere og evaluere en investor relations-program - Forelesninger, case analyser, og gruppediskusjoner aktivt involvere hver enkelt deltaker i lea rning prosessen. ... [-]


Topplederprogram I Asia - Hong Kong

Campus Deltid 9 dager September 2017 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Som deltaker i dette programmet, vil du utvide dine kunnskaper om landet, regionale og funksjonelle dynamikk, og utdype dine evner i møtet strategiske og ledelsesutfordringer. [+]

Oversikt

Senior ledere i Asia står overfor den doble utfordringen med å håndtere unikt land og regionale konkurransedyktige dimensjoner, mens du prøver å integrere og koordinere med enheter og enheter i de større globale miljøet. De har også møter de to spenningene for å levere resultater mot spesifikke ansvar og integrere og koordinere på tvers av ulike aktiviteter, avdelinger og enheter. The Senior Executive Program i Asia tar en strategisk og praktisk tilnærming til disse utfordringene. Som en konsekvens, er innholdet både fokusert på Asia, og samtidig inkluderer brede emner, herunder strategi, økonomisk analyse, human resource management, teknologi og strategisk markedsføring. Hvem bør delta Dette programmet er rettet mot ledere i Asia som har stadig bredere ansvar. Dette inkluderer selskapet presidenter, avdeling hoder, regionale presidenter, regionale funksjonelle og bedriftsledere, samt landets ledere og andre daglige ledere. Læringsmål Som deltaker i dette programmet, vil du utvide dine kunnskaper om landet, regionale og funksjonelle dynamikk, og utdype dine evner i møtet strategiske og ledelsesutfordringer. Spesielt vil dette programmet kan du bedre: ... [-]


Utvikle Manager I Deg - Hong Kong

Campus Deltid 3 dager June 2018 Kina USA Ann Arbor India Bangalore De forente arabiske emirater Dubai Thailand Bangkok Singapore + 9 fler

Som deltaker vil du lære en universal ledelsesmessige ferdigheter som vil forbedre din evne til å oppnå forretningsmessige resultater, uavhengig av nasjonalitet, kultur, eller næring. [+]

Oversikt Dette populære tre-dagers program fokuserer på de endringene du vil møte i overgangen fra individuell bidragsyter til manager. Som deltaker vil du lære en universal ledelsesmessige ferdigheter som vil forbedre din evne til å oppnå forretningsmessige resultater, uavhengig av nasjonalitet, kultur, eller næring. Programmet fokuserer på aktuelle ledelsesmessige teknikker, med spesiell vekt på å arbeide med mennesker som nøkkelen til ledelsesmessige suksess. Du vil ta flere egenevalueringer å identifisere ledelsesmessige styrker og svakheter. Du vil også lære og praksis et sett av ledelsesmessige ferdigheter designet for å forbedre din effektivitet og karriere suksess. Til slutt, vil du utvikle en personlig handlingsplan for å forbedre din ledelsesmessige effektiviteten. ... [-]